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家长薪资期望用户体验调查问卷

您好！本次调研旨在了解家长群体对薪资水平的期望以及相关体验，您的回答将为相关研究提供重要参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

孩子父亲
孩子母亲
其他监护人

Q2:您目前的职业是

公职人员/事业单位
企业员工
个体经营者
自由职业者
全职家长
退休
其他

Q3:您目前的家庭常住人口数量是

2人及以下
3人
4人
5人及以上

Q4:您家中正在接受教育的孩子数量是

1个
2个
3个
4个及以上

Q5:您孩子当前所处的教育阶段是

幼儿园
小学
初中
高中
大学/大专
暂未入学

Q6:您目前个人月总收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q7:您目前家庭月总收入范围是

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上

Q8:您对目前个人薪资收入的满意程度（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q9:您认为当前薪资水平支撑家庭育儿开支的压力程度

分数
标签

Q10:您认为合理的个人月薪资期望是多少

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q11:您认为合理的家庭月总收入期望是多少

10000元及以下
10001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50001-80000元
80000元以上

Q12:您薪资期望的主要参考依据是什么

当地平均收入水平
家庭育儿总开支需求
自身工作能力与经验
同行业同岗位收入水平
身边其他家长的收入水平
没有明确参考，只是主观期望

Q13:您期望薪资提升主要用于哪些和孩子相关的开支

课外兴趣培训
学历教育学费
孩子衣食住行升级
孩子医疗健康开支
孩子未来留学/置业储备
其他

Q14:为了达到您期望的薪资水平，您愿意尝试哪些方式

加班增加收入
更换更高薪的工作
开展副业增加收入
提升个人技能争取升职加薪
减少个人开支压缩需求，不改变收入方式
其他

Q15:过去一年，您的薪资增长是否达到了您的预期

远超预期
基本达到预期
距离预期有一定差距
完全没有达到预期
过去一年薪资没有增长

Q16:您认为未来1-2年内，您的薪资能够达到自己的期望水平吗

肯定可以
大概率可以
不确定
大概率不可以
肯定不可以

Q17:目前职场提供的薪资水平和您作为家长的期望差距有多大

分数
标签

Q18:您是否会因为想要达到期望薪资，而减少陪伴孩子的时间

肯定会，薪资优先
大概率会，没办法平衡只能选薪资
不确定，看实际情况
大概率不会，更看重陪伴孩子
肯定不会，陪伴孩子比薪资更重要

Q19:您认为哪些因素最阻碍您达到期望的薪资水平

整体经济环境不好
行业薪资水平整体偏低
自身学历/技能不足
需要分配时间照顾孩子，无法投入更多时间工作
年龄因素限制
就业市场竞争太大
其他

Q20:如果可以稳定获得您期望的薪资，您对当前生活的幸福感会提升多少

提升非常多
提升比较多
有一定提升
提升很少
几乎不会提升

Q21:您对当前的薪资收入还有哪些感受，或者对达成期望薪资有什么其他想法？

填空1
家长薪资期望用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供家长群体薪资期望与育儿经济压力的调研方案。帮助您收集家庭收入数据、分析育儿开支结构、评估期望薪资差距，适合企业HR、教育研究机构和政府部门开展家庭经济研究。
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家长问卷 收入期望 薪资调查
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