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家长远程办公体验与政策影响调研

您好！我们正在开展家长群体远程办公体验及相关政策影响的调研，麻烦您根据实际情况填写问卷，本次调研所有信息仅用于研究分析，严格保密您的个人信息，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历

高中及以下
专科
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:您孩子的数量

1个
2个
3个及以上
暂无孩子（备孕阶段）

Q5:您孩子当前的年龄阶段

0-3岁婴幼儿
4-6岁学龄前
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上
暂无孩子

Q6:您目前的办公模式是

完全远程办公
混合办公（每周部分时间远程办公）
完全线下办公，无远程办公经历
近期刚刚从远程办公转为线下办公

Q7:您开展远程办公的时长累计为

少于3个月
3-6个月
7-12个月
1-3年
3年以上
无远程办公经历

Q8:您每周平均远程办公的天数为

1-2天
3-4天
5天及以上
不固定，按需远程
无远程办公经历

Q9:您整体对远程办公模式的满意度评分是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您认为远程办公对您照顾孩子带来了哪些便利（可多选）

可以灵活调整时间陪伴孩子
减少通勤时间，能更多投入家庭照料
方便应对孩子突发的健康、学校相关问题
能参与孩子的重要成长活动（家长会、亲子活动等）
可以更好兼顾孩子饮食起居，照顾孩子身体
没有带来明显便利

Q11:您认为远程办公给您照顾孩子带来了哪些困扰（可多选）

工作时间和陪伴孩子时间边界模糊，难以平衡
孩子打扰工作，导致工作效率下降
远程办公期间家务和育儿负担变重，身心压力大
居家办公空间不足，需要和孩子共用空间，互相影响
需要同时兼顾工作和带娃，无法专注任何一件事
没有带来明显困扰

Q12:请您对远程办公模式下您的工作效率打分（1分极低，5分极高）

分数
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Q13:请您对远程办公模式下您的家庭亲子关系质量打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q14:请您对远程办公模式下您自身的压力水平打分（1分极低，5分极高）

分数
标签

Q15:您所在单位是否出台过针对家长群体的远程办公专项支持政策

有明确的专项支持政策
有相关支持但未出台正式政策
没有任何支持政策
不清楚相关情况

Q16:您所在单位针对家长远程办公的支持政策包含哪些内容（可多选）

灵活调整上下班工作时间
提供居家办公设备补贴
减少家长群体的工作考核要求
设置育儿专属弹性假期
提供线上育儿咨询服务或福利
组织针对家长员工的心理疏导
我单位没有相关政策

Q17:您对单位现有针对家长群体的远程办公政策满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无相关政策，不适用

Q18:您认为当前针对家长群体的远程办公相关政策对您的帮助程度是

帮助非常大
帮助比较大
有一点帮助
几乎没有帮助
反而带来了负面影响
无相关政策，不适用

Q19:您是否希望长期保持适合家长群体的远程/混合办公政策

非常希望，会优先选择支持这类政策的单位
比较希望，能平衡工作和家庭
无所谓，哪种模式都可以
不太希望，更倾向线下办公
完全不希望，远程办公对家长群体弊大于利

Q20:从家长群体需求出发，您认为远程办公政策最需要完善哪些方面（可多选）

明确灵活上下班的规则，不强制固定工时
保障远程办公的薪资待遇和线下一致
提供居家办公的必要补贴
不因为选择远程办公影响晋升机会
合理控制远程办公的工作强度，避免无偿加班
针对有学龄儿童的家长安排错峰工作时间
给婴幼儿家长提供更长的远程办公权限

Q21:远程办公政策是否影响了您生育二胎/三胎的意愿

显著提升了我的生育意愿
有一定提升，让我更敢生育
没有任何影响
降低了我的生育意愿
不确定

Q22:您认为远程办公政策是否有助于提升家长群体的职业稳定性

非常有帮助，很多家长不会因为育儿辞职
有一定帮助，能保留家长的工作岗位
没有帮助，家长职业稳定性还是受其他因素影响
反而降低了职业稳定性，远程办公容易被裁员
不清楚

Q23:您认为国家层面是否需要出台针对家长群体远程办公的相关支持政策，请简要说明您的观点

填空1

Q24:关于家长群体远程办公体验和相关政策优化，您还有哪些其他的建议或想法

填空1
家长远程办公体验与政策影响调研
介绍
本模板旨在调研家长群体远程办公的体验与政策影响。帮助您收集工作模式偏好、评估育儿便利性、分析政策需求，适合企业HR和政策研究机构优化工作家庭平衡方案。
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调研 家长 政策 育儿
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