职场新人产品功能需求与员工满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本调查旨在了解职场新人对相关产品的功能需求及工作满意度情况，您的反馈对我们非常重要，请根据真实情况填写，本次调查所有信息均严格保密。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您步入职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q4:您所在的行业领域

互联网/IT

金融/银行

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售/快消

其他

Q5:您目前所在的公司规模

10人以下

10-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q6:您日常工作中是否经常使用职场辅助类产品

每天都用

每周3-5次

每周1-2次

几乎不使用

Q7:您目前常用的职场类产品覆盖哪些功能

简历制作/优化

面试辅导

入职指引

日程管理

工作协作沟通

技能学习提升

职场人脉拓展

薪资查询/对比

Q8:您对当前使用的职场辅助产品整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:请对当前职场产品的功能易用性打分（1分非常难用，5分非常好用）

分数

标签

Q10:请对当前职场产品的内容实用性打分（1分完全没用，5分非常有用）

分数

标签

Q11:请对当前职场产品的价格合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q12:您认为职场新人产品最需要新增哪几类功能

试用期工作目标拆解工具

职场沟通话术模板库

新员工融入社交板块

行业岗位认知百科

工作文档模板库

职场问题在线咨询

试用期绩效提升指导

租房/通勤等生活服务对接

Q13:您是否愿意为满足需求的职场新人专属产品付费

完全不愿意

可能不愿意

看价格决定

比较愿意

非常愿意

Q14:如果付费，您能接受的价格范围是

10元以内

11-50元

51-100元

101-300元

300元以上

Q15:您向其他职场新人推荐现有好用的职场产品的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q16:您对当前工作的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前公司的入职培训安排满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对直接领导的带教指导满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对当前公司的团队氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对当前岗位的薪资福利待遇满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您对当前公司的晋升发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您入职后遇到的最大困难来自哪方面

工作内容不熟悉，没人带教

无法融入团队，人际关系生疏

工作技能不足，无法胜任要求

工作量太大，难以平衡

薪资和预期差距大

对公司规章制度不适应

通勤/生活问题困扰

Q23:您认为公司目前针对新人的支持是否足够

完全不够，入职全靠自己摸索

不太足够，很多问题找不到人解答

一般，有基本支持但不够细致

比较足够，遇到问题能得到解决

非常足够，新人支持体系很完善

Q24:您向他人推荐目前所在公司的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q25:您对职场新人类产品还有什么其他功能需求或建议

填空1

Q26:您对公司改善职场新人体验还有什么其他建议

填空1

职场新人产品功能需求与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人的产品功能需求与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集产品使用反馈、分析新人痛点、评估付费意愿，适合企业HR、产品经理和培训机构深入了解新员工需求。

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