职场新人价格接受度与福利满意度调查问卷
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本模板旨在调研职场新人对各类消费的价格接受度与公司福利满意度。帮助您收集消费偏好数据、评估福利体系效果、了解新人的财务规划,适合企业HR和消费市场研究者优化产品定价与福利政策。 标签
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2周前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!本次问卷旨在了解职场新人对产品服务的价格接受度以及对当前工作福利的满意情况,您的反馈对我们非常重要,问卷大约占用您3分钟时间,所有信息严格保密,请放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您毕业的学历
Q4:您进入职场的时长
Q5:您目前的月收入范围(税前)
Q6:您每月可自由支配的消费金额大约为
Q7:对于日常通勤的公共交通单次消费,您能接受的最高价格是
Q8:您能接受的单人工作日午餐价格区间是
Q9:您能接受的单人单次奶茶/咖啡饮品价格是
Q10:若购买一套基础款职业正装,您能接受的总价范围是
Q11:对于每月租房支出,您能接受的最高价格是
Q12:您能接受的年度职业技能培训课程价格是
Q13:您对目前公司法定五险一金的缴纳情况是否满意
Q14:您对公司提供的免费工作餐/餐补福利是否满意
Q15:您对公司提供的交通补贴/通勤福利是否满意
Q16:您对公司提供的住房补贴/宿舍福利是否满意
Q17:您对公司的带薪年假/病假制度是否满意
Q18:您对公司提供的新人培训福利是否满意
Q19:您对公司节日福利(礼品/购物卡等)是否满意
Q20:您对公司提供的定期体检福利是否满意
Q21:您对公司的年终奖/年终分红制度是否满意
Q22:您日常消费中占比最高的三项支出是
Q23:您认为商家针对职场新人推出优惠套餐是否有必要
Q24:您是否会因为价格合适而购买超出当前需求的商品或服务
Q25:您对目前公司整体福利的推荐打分是多少?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q26:您对职场新人相关消费产品/服务有什么价格方面的建议
Q27:您对公司未来优化福利还有哪些其他建议
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