职场新人价格接受度与用户体验调查问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本次调查旨在了解职场新人在消费中的价格接受度与相关用户体验,您的回答将仅用于学术研究分析,所有信息严格保密。请您根据实际情况填写,再次感谢您的支持!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您进入职场的时长是

6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年

Q3:您目前的月税后收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上

Q4:您目前所在的城市是

一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市

Q5:您每月的主要消费支出集中在哪些方面(可多选)

房租/房贷
餐饮饮食
交通出行
服装服饰
美妆护肤
休闲娱乐
学习提升
社交人情
数码电子
其他

Q6:您每月除去必要开支后,可自由支配的余额大概是

几乎没有余额,月光
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q7:日常购买餐饮饮品时,您能接受的单人单次均价是

15元以内
16-30元
31-50元
51元以上

Q8:购买日常通勤服装时,您能接受的单件均价是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1001元以上

Q9:每月在休闲娱乐(电影、剧本杀、聚会等)方面,您能接受的总花费范围是

200元以内
201-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上

Q10:如果想要购买一款入门级数码产品(比如耳机、充电宝),您能接受的价格范围是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1001元以上

Q11:您学习提升相关的支出(课程、书籍等),每月能接受的范围是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q12:您日常打车/网约车出行,能接受的单次平均价格是

15元以内
16-30元
31-50元
51元以上

Q13:请您对当前主流品牌的定价合理性打分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q14:您认为当前消费市场的价格透明度如何(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q15:您在购物时,更倾向于选择以下哪种定价模式

低价基础款,增值服务额外收费
中高价格,包含所有基础服务
订阅制,按月/按年付费使用
拼团团购,多人拼单享低价

Q16:购买商品时,哪些因素会让您觉得“价格值得”(可多选)

品牌口碑好
质量优于同类平价产品
设计符合审美
服务体验好
能满足个性化需求
性价比高

Q17:遇到价格超出您预算,但您非常喜欢的商品,您通常会

果断放弃,选择平替
攒一段时间钱再购买
使用信贷工具(信用卡、分期等)购买
咬咬牙直接买下

Q18:您向其他职场新人推荐高性价比大众消费品牌的可能性有多大(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q19:您是否会因为品牌的“职场新人专属优惠”改变购买决策

一定会,优惠吸引力很大
大概率会,会优先考虑有优惠的品牌
不一定,主要还是看需求和价格
基本不会,只买自己需要的
完全不会,不相信这类优惠

Q20:您平时获取商品价格信息的主要渠道是(可多选)

电商平台搜索
抖音小红书等社交平台种草
朋友同事推荐
线下门店体验
品牌官方宣传
优惠促销平台

Q21:您对目前日常消费的整体用户体验打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您认为目前消费市场针对职场新人,在定价方面存在哪些问题?

填空1

Q23:对于改善职场新人消费体验,您有哪些具体建议?

填空1
职场新人价格接受度与用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人消费价格敏感度与体验的专业调研方案。帮助您分析消费结构、评估价格阈值、洞察决策因素,适合市场研究机构、品牌营销和零售企业精准定位新职场人群消费需求。
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