职场新人价格接受度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在收集并分析职场新人的日常消费价格接受度与工作满意度。帮助您评估消费偏好、测量薪酬满意度、洞察福利需求,适合企业HR、市场研究机构和零售品牌进行新员工消费行为与职场状态分析。 标签
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2周前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!本次问卷旨在了解职场新人对各类消费的价格接受度以及工作满意度情况,您的反馈对我们非常重要,请根据实际情况填写,问卷信息严格保密,请放心作答。
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您进入职场的时长
Q4:您目前所在的行业
Q5:您目前的月税前总收入
Q6:您每个月除去房租/房贷、衣食住行等必要开支后的可自由支配收入
Q7:您能接受的单次奶茶饮品的价格范围是
Q8:您能接受的单人快餐简餐的平均价格范围是
Q9:您能接受的单次理发店基础剪发的价格范围是
Q10:您能接受的每月租房(人均)支出价格范围是
Q11:您能接受的一件日常款纯棉T恤的价格范围是
Q12:您能接受的一双日常休闲运动鞋的价格范围是
Q13:您能接受的一年个人健身/运动会员费用的价格范围是
Q14:您能接受的单次和朋友外出聚餐(人均)的价格范围是
Q15:您对目前整体薪资收入的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q16:您对目前工作氛围的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q17:您对目前公司提供的福利保障的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q18:您对目前直属领导管理方式的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q19:您对目前岗位工作强度的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q20:您对目前公司提供的培训发展机会的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q21:您对目前通勤距离和通勤成本的满意程度(1分最不满意,5分最满意)
Q22:您日常消费中支出占比最高的三项是
Q23:您向其他求职者推荐当前公司的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q24:您对目前消费价格和工作方面还有哪些其他想法或建议
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