职场新人服务体验问卷调查

您好，我们正在开展针对职场新人服务体验的调研，希望了解您在求职与入职适应阶段的相关体验与感受。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

即将毕业进入职场的准新人

毕业1-3年仍处于适应阶段的职场新人

Q2:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

服务业

房地产/建筑

政府/公共事业

其他

Q3:您获取求职相关信息与服务的主要渠道是

学校就业指导中心

招聘网站/APP

社交媒体平台

学长学姐内推

线下招聘会

求职培训机构

其他

Q4:您对目前接触过的求职招聘服务整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您在求职阶段使用过以下哪些服务

简历优化/撰写指导

面试技巧培训

内推信息对接

职业测评与规划

招聘会对接服务

笔试辅导

签约法律咨询

从未使用过任何求职服务

Q6:您认为求职服务对您成功拿到offer的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q7:您求职过程中是否遇到过不规范的求职服务

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没关注过，不清楚

Q8:您遇到过的不规范求职服务有哪些类型

虚假招聘信息

收费后不提供服务

承诺无法兑现

泄露个人信息

捆绑消费

没有遇到过不规范服务

Q9:您入职后是否使用过针对新人的融入适应服务

公司提供了完善的新人融入服务

仅使用过基础的入职培训

公司没有提供，自行通过外部渠道寻找

没有使用过任何新人适应服务

Q10:您对公司提供的新人入职融入服务满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为新人入职阶段最需要哪类帮助服务

公司制度与文化讲解

岗位技能培训

导师带教指导

同事破冰/团队融入活动

社保公积金等福利政策讲解

租房/通勤等生活信息指引

职场心理疏导

Q12:您是否愿意为专业的职场新人服务付费

愿意，只要对我有帮助

可以接受低额付费，几十到几百元

只愿意接受免费服务，不愿意付费

要看具体服务内容再决定

Q13:您目前在职业适应阶段最大的困扰是

无法胜任岗位工作内容

难以融入团队

对职业发展方向迷茫

薪资福利不符合预期

工作压力太大难以承受

通勤等生活问题不适应

暂时没有明显困扰

Q14:您认为当前面向职场新人的服务最缺少什么

真实可靠的信息

个性化定制服务

性价比高的收费

后续跟踪服务

专业的指导能力

便捷的获取渠道

Q15:您有多大可能性向其他职场新人推荐您体验过的求职/新人服务？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q16:您获取职场知识与技能提升内容的频率是

每天都看

每周3-5次

每周1-2次

偶尔看，一个月几次

几乎从来不看

Q17:您通常通过哪些渠道提升职场技能

公司内部培训

在线付费课程

免费公开内容

向同事前辈请教

书籍/资料自学

线下培训课程

其他

Q18:您对目前使用过的职场技能提升服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您是否接受过职场心理咨询或者职业规划相关服务

接受过专业付费服务

接受过免费公益服务

想要尝试但还没有体验

完全不需要这类服务

Q20:您认为职业规划服务对您的职场发展重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q21:您对现有面向职场新人的服务有哪些改进建议？

填空1

职场新人服务体验问卷调查

介绍

本模板旨在收集职场新人对求职与入职适应阶段相关服务的体验与反馈。帮助您评估服务质量、发现改进方向、了解用户需求，适合企业HR、招聘平台和培训机构优化面向职场新人的产品与服务。

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