职场新人服务体验活动效果评估问卷

您好！非常感谢您参与本次职场新人服务体验活动效果评估调研，您的反馈将帮助我们持续优化新人服务内容，更好地帮助职场新人适应职场。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于活动优化，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的学历是

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q3:您毕业至今的工作时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q4:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

文化传媒

零售/快消

服务业

政府/事业单位

其他

Q5:您是通过什么渠道了解到本次职场新人服务体验活动的

学校就业指导中心推荐

企业HR推荐

社交媒体平台

朋友/同学介绍

求职平台推广

其他

Q6:您报名参加本次活动的核心原因是

获取职场适应技巧

拓展职场人脉

获取内推机会

免费参与好奇尝试

学校/企业要求参与

其他

Q7:请您对活动的报名流程便捷性进行评分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q8:请您对活动通知的及时性和清晰度进行评分（1分非常不及时清晰，5分非常及时清晰）

分数

标签

Q9:请您对活动举办的时间安排合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q10:请您对活动举办的场地/线上平台体验进行评分（1分体验非常差，5分体验非常好）

分数

标签

Q11:本次活动的内容整体是否符合您的预期

完全不符合

不太符合

一般

比较符合

完全符合

Q12:您认为活动内容对您最有帮助的板块是

职场礼仪培训

简历面试指导

行业前景解析

职场沟通技巧

职业规划咨询

新人融入经验分享

简历一对一修改

模拟面试演练

企业参观交流

人脉对接活动

Q13:请您对活动内容的实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q14:请您对活动内容的专业性进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q15:请您对活动内容的丰富度进行评分（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数

标签

Q16:您认为本次活动的节奏安排怎么样

节奏太慢，内容太松散

节奏合适，张弛有度

节奏太快，跟不上进度

Q17:请您对活动讲师/导师的专业能力进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q18:请您对活动工作人员的服务态度进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q19:参与本次活动后，您对职场的了解程度有什么变化

完全没有变化，原本就很了解

有一点变化，稍微多了解了一些

有较大变化，清晰了很多职场规则

有非常大的变化，对职场完全改观了

Q20:参与本次活动后，您认为自己的职场适应能力有没有提升

完全没有提升

有小幅提升

有明显提升

提升非常大

Q21:本次活动是否解决了你入职初期遇到的核心问题

完全没有解决

解决了一小部分

解决了大部分

完全解决了我的问题

Q22:您是否会向其他职场新人推荐本次活动

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q23:您希望未来新增哪些类型的职场新人服务内容

劳动法知识科普

社保公积金相关讲解

租房求职防坑指导

职场心理疏导

一对一职业规划咨询

技能实操培训

企业开放日参观

新人招聘会对接

其他

Q24:您对本次活动有哪些改进建议

填空1

职场新人服务体验活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人服务体验活动效果的标准化评估方案。帮助您收集参与反馈、量化活动成效、识别优化方向，适合企业HR部门和培训组织者用于持续改进新人关怀项目。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职场新人服务体验活动效果评估问卷

相关推荐