职场新人需求痛点市场调研问卷

您好,感谢您参与本次职场新人需求痛点调研,本次调研旨在了解初入职场群体的真实需求与遇到的问题,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的身份是?

入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经毕业待入职的准职场新人
不是职场新人,只是了解相关情况

Q2:您的学历是?

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您目前所在的行业是?

互联网/IT
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
建筑房地产
政府/事业单位
其他

Q4:您目前的薪资范围是?

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您是通过什么渠道找到当前工作的?

校招
社会招聘网站
内推
猎头
自主创业
其他

Q6:请您对当前工作的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您在求职阶段遇到的最大困难是什么?

不知道自己适合什么方向
简历没有竞争力
找不到足够多的招聘信息
面试经验不足
学历不达标
竞争太激烈拿不到offer
其他

Q8:您求职时最看重企业的哪些方面?(可多选)

薪资待遇
发展前景
工作强度
企业文化氛围
福利待遇
地理位置
稳定性
培训体系
其他

Q9:入职后您是否接受过企业提供的新人培训?

有完善的新人培训体系
只有简单的入职介绍,没有系统培训
完全没有任何新人培训

Q10:您认为现在工作中遇到的痛点主要来自哪些方面?(可多选)

对工作内容不熟悉,没人带教
职场人际关系难以处理
工作强度太大,经常加班
薪资达不到预期,生活压力大
不知道未来发展方向,很迷茫
能力不匹配,无法完成工作任务
和领导沟通不畅,不被认可
工作环境不适应
其他

Q11:您目前在工作中是否有长辈/前辈带教?

有固定的带教导师,指导很系统
有前辈偶尔会帮忙解答问题
完全没有人带,全靠自己摸索

Q12:您认为自己当前专业能力匹配工作需求的程度是?(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q13:您是否遇到过职场新人权益被侵害的情况?

经常遇到
偶尔遇到
从来没有遇到过
听过身边朋友遇到

Q14:如果遇到权益侵害,您觉得可能是哪些方面?(可多选)

试用期不缴纳社保
试用期薪资不达标
无偿加班
不合理的绩效考核克扣工资
应届生就业歧视
职场潜规则
其他
没遇到过,不清楚

Q15:您目前最大的生活压力来自哪里?

房租/房贷压力
日常消费压力
婚恋压力
赡养父母压力
职业发展压力
没有太大压力
其他

Q16:您是否有转行的想法?

已经在准备转行
有想法但还没行动
暂时没有想法
完全不想转行

Q17:如果想要转行,主要原因是什么?(可多选)

当前行业薪资太低
当前行业发展前景不好
工作内容不喜欢
工作强度太大身体吃不消
个人能力不匹配
没有晋升空间
其他
没有转行想法

Q18:您平时会通过什么方式提升自己的职场能力?

自学线上课程
阅读相关书籍
向前辈请教
在工作中摸索积累
报线下培训班
暂时没有提升计划
其他

Q19:您认为职场新人最需要得到哪些方面的支持?(可多选)

系统的新人带教
专业技能培训
求职技巧指导
职业规划咨询
心理健康疏导
租房/生活福利支持
劳动权益保障指导
人脉资源对接
其他

Q20:您目前在职场中遇到的最棘手的问题是什么?可以简单描述一下

填空1

Q21:您是否愿意为解决职场问题、提升个人能力付费?

愿意,并且已经付费过
愿意,但还没有尝试过
看价格和内容质量再决定
不愿意,觉得没必要

Q22:如果付费,您能接受的单次课程/服务的价格范围是?

99元及以下
100-299元
300-999元
1000-4999元
5000元以上
不愿意付费

Q23:您更倾向于哪种形式的职场新人服务?(可多选)

免费线上图文干货
免费线上直播课
付费系统线上课程
1对1职业咨询
线下沙龙/培训
陪伴式社群指导
其他
职场新人需求痛点市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对职场新人需求与痛点分析的标准化调研方案。帮助您了解求职困难、评估工作满意度、分析职业发展需求,适合企业HR、培训机构及职业规划师开展精准的人才培养与支持服务。
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