职场新人满意度评价市场调研问卷

您好,感谢您参与本次职场新人满意度调研,本调研旨在了解职场新人对当前工作的真实感受与需求,所有数据仅用于市场分析研究,请放心填写。

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-25岁
26-29岁
30岁及以上

Q3:您的学历背景

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您毕业的院校类型

双一流/985/211院校
普通公办本科院校
民办本科院校
专科院校
海外院校

Q5:您进入当前职场的时长是

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年

Q6:您当前所在的企业性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q7:您当前所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
制造/加工
批发零售
文化传媒
建筑房地产
交通运输
其他

Q8:您对当前工作整体的满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:请对当前工作的薪资收入水平打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请对当前工作的福利待遇打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请对当前工作的工作强度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请对当前公司的办公环境打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请对当前团队的氛围打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请对直接上级的领导方式打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请对公司提供的新人培训打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:请对当前工作的晋升发展空间打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请对当前工作内容与您预期的匹配度打分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q18:您当前的工作内容与面试时HR描述的匹配程度是

完全不符
大部分不符
一半相符
大部分相符
完全相符

Q19:入职后,公司是否为您安排了专属带教导师

是,有固定带教导师
没有固定导师,但有老员工带教
没有任何人带教,全靠自己摸索

Q20:您认为目前工作中让您最不满意的地方有哪些(可多选)

薪资太低
福利不全
加班太多
工作内容无趣
人际关系复杂
没有发展空间
培训体系不完善
领导管理不当
办公条件差
通勤时间太长

Q21:您找第一份工作时最看重的因素有哪些(可多选)

薪资待遇
发展前景
工作稳定性
兴趣匹配
工作地点
企业名气
团队氛围
工作强度

Q22:与您同届毕业的同学相比,您对自己当前的工作状态满意吗

非常不满意,差很多
不太满意,有差距
差不多,符合预期
比较满意,比大部分人好
非常满意,远超出预期

Q23:您是否有过离职的想法

已经在准备离职了
经常有
偶尔有
从来没有

Q24:如果换工作,您下一份工作最优先考虑的因素是

更高的薪资
更好的发展前景
更轻松的工作强度
更匹配的工作内容
更友好的工作氛围
更知名的企业平台

Q25:您会向刚毕业的学弟学妹推荐来当前公司工作吗?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q26:您对想要进入职场的新人,有什么建议吗?

填空1
职场新人满意度评价市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供标准化职场新人满意度市场调研解决方案。帮助您收集工作评价、分析入职体验、评估留任意愿,适合企业HR、管理咨询机构和高校就业部门开展精准的员工满意度与人才保留分析。
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