职场新人对招聘工作满意度调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人对企业招聘工作的感受与评价，帮助企业优化招聘流程、提升招聘体验。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业的院校类型

985/211院校

普通一本院校

普通二本院校

民办本科/独立学院

专科院校

海外院校

Q5:您目前的入职时长

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

Q6:您本次求职一共拿到了几个offer

1个

2个

3个

4个及以上

Q7:您通过什么渠道获得本次招聘的信息

校招宣讲会

企业官方招聘平台

招聘网站（猎聘/BOSS直聘/智联等）

校园就业信息网

内推/熟人介绍

社交媒体（微信/微博/小红书等）

其他渠道

Q8:您对招聘信息的清晰易懂程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对招聘信息的真实性准确性打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对简历投递后的反馈效率打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对招聘整体流程的耗时长度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对初面环节面试官的专业程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对复面/终面环节面试官的专业程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对招聘过程中HR的沟通服务态度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对面试环节时间安排的合理性打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对offer发放的及时性打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对offer中岗位职责、薪资福利内容的清晰度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对入职前对接服务的贴心程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对实际入职后的岗位与招聘描述的符合程度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您认为本次招聘流程一共经历了几轮面试

1轮

2轮

3轮

4轮及以上

Q21:您觉得招聘轮次安排是否合理

非常合理，不多不少

基本合理，接受范围内

偏多，耗费太多时间精力

偏少，对双方了解都不充分

Q22:您认为招聘过程中最让您满意的部分是哪些

招聘信息透明真实

反馈及时沟通顺畅

流程简洁耗时短

面试官专业尊重候选人

对接服务贴心

薪资福利符合预期

其他

Q23:您认为目前企业招聘环节最需要改进的部分是哪些

招聘信息模糊不真实

简历投递后无反馈

流程繁琐耗时太长

面试官不专业不尊重候选人

面试安排混乱经常变更时间

offer发放不及时

入职对接服务不到位

其他

Q24:您是否会向其他人推荐本次招聘的企业

一定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

一定不会推荐

Q25:您整体给本次招聘服务的满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q26:您对企业优化招聘流程还有什么其他建议

填空1

职场新人对招聘工作满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人对企业招聘工作满意度的标准化调研方案。帮助您评估招聘流程、分析候选人体验、优化HR服务，适合企业HR部门和招聘团队用于提升招聘效率与雇主品牌。

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