职场新人推荐意愿与福利满意度调查问卷

您好!我们正在开展针对职场新人的企业福利满意度与雇主推荐意愿调研,希望您能分享真实感受,您的反馈将帮助企业优化福利体系,本次调研所有数据仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-20岁
21-25岁
26-30岁
31岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您当前所在的行业

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗健康
文化传媒/广告
房地产/建筑
批发零售/服务业
政府/公共事业
其他

Q5:您的入职时长

不满3个月
3-6个月
6个月-1年
1年及以上

Q6:您当前的岗位类型

技术岗
产品岗
运营岗
市场/销售岗
职能岗(人力/行政/财务等)
设计岗
其他

Q7:您当前的税前月收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:请您对当前企业整体福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q9:请您对法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)的缴纳情况满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请您对补充商业医疗保险(含门诊/住院报销)的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请您对带薪年假/病假/产假/婚假等法定假期制度的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对企业额外福利(节日礼品/购物卡)的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对餐补/交通补/住房补贴等补贴福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对企业提供的新人培训/成长发展福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:请您对年终奖/季度奖/绩效奖金等激励福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:请您对下午茶/员工团建/年度体检这类员工关怀福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q17:您认为当前企业的福利种类是否能满足您的需求

完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分满足
完全满足

Q18:您认为对职场新人来说,最重要的3项福利是

足额缴纳五险一金
补充商业保险
租房/住房补贴
餐补交通补
新人培训与成长机会
带薪年假
节日福利
年终奖/绩效奖金
员工体检
团建活动
灵活办公制度
其他

Q19:和同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置

远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平差不多
略高于平均水平
远高于平均水平

Q20:您向身边的应届毕业生/职场新人推荐来当前公司工作的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q21:找工作时,福利对您选择一份工作的影响程度是

完全没有影响,薪资最重要
影响很小,主要看薪资和发展
有一定影响,会作为参考项
影响很大,是重要决策因素
是最优先考虑的因素

Q22:您是否清楚了解当前公司的所有福利项目

完全不了解,只知道五险一金
了解很少,只知道常用的几项
大致了解,知道大部分福利项目
很清楚,了解全部福利项目

Q23:您认为当前公司的福利还有哪些需要改进的地方?

填空1
职场新人推荐意愿与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对职场新人的企业福利满意度与推荐意愿调研解决方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、优化雇主品牌,适合企业人力资源部门和招聘团队提升人才吸引力和保留率。
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