职场新人推荐意愿绩效满意度调查

您好，我们正在开展针对职场新人的工作体验调研，希望了解您的真实感受与想法。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的年龄

18-20岁

21-23岁

24-26岁

27-30岁

30岁以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入当前公司的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q5:您当前的岗位类型

技术岗

产品岗

运营岗

销售岗

职能岗（人事/行政/财务等）

设计岗

其他

Q6:您对当前岗位的整体工作满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对当前公司提供的新人入职培训满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为入职培训内容对您开展工作的帮助程度是

完全没有帮助

帮助不大

一般

比较有帮助

帮助非常大

Q9:您对当前岗位的工作强度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前岗位的薪资福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前团队的工作氛围满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对直属上级的带教指导满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为直属上级给予您的工作反馈清晰吗

完全不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q14:您对当前公司的晋升发展空间满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:进入公司以来，您认为自己的工作绩效表现符合预期吗

完全不符合

不太符合

一般

比较符合

完全符合

Q16:您认为当前公司的绩效考核标准清晰合理吗

完全不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q17:您对当前公司的绩效考核结果公平性满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:工作中您遇到的主要困难来自哪些方面

工作内容不熟悉

技能水平不足

同事沟通不畅

上级指导不足

任务安排不合理

压力太大难以承受

其他

Q19:您目前的工作压力水平是

完全没有压力

压力较小，完全可以承受

压力适中，能够适应

压力较大，有点吃不消

压力极大，难以承受

Q20:如果重新选择，您还会选择进入当前公司吗

肯定不会

应该不会

不确定

应该会

肯定会

Q21:您愿意向身边朋友推荐当前所在公司的可能性是多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q22:您对当前这份工作的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q23:您对公司新人培养和绩效机制有哪些改进建议

填空1

职场新人推荐意愿绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对职场新人的工作体验与绩效满意度调研解决方案。帮助您评估新人满意度、分析入职培训效果、识别工作困难点，适合企业HR和管理者优化新人培养体系与绩效管理机制。

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