职场新人推荐意愿满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解职场新人对当前工作的满意度与推荐意愿，您的反馈将帮助企业优化新人入职体验，感谢您抽出宝贵时间参与填写！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前的入职时长

不满3个月

3-6个月

7-12个月

1年以上

Q5:您目前所在的行业

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售/服务业

其他

Q6:您对目前公司整体招聘入职流程的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对入职前公司提供的岗位信息透明度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对公司提供的新人入职培训内容和安排满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对直接上级给予您的工作指导满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对部门同事的工作氛围和互助情况满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对目前岗位的工作内容匹配度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对目前的薪资福利水平满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对公司提供的办公环境和配套设施满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对目前公司的加班制度和休息安排满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对公司目前提供的新人晋升发展空间满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为您的工作量和工作压力在可承受范围吗

完全无法承受

超出承受范围

一般刚好

比较轻松

非常轻松

Q17:您认为当前工作最让您满意的部分是哪些

工作氛围好

薪资待遇优

发展空间大

培训完善

工作平衡

领导关怀到位

通勤方便

Q18:您认为当前公司新人培养最需要改进的部分是哪些

入职流程混乱

培训内容不足

缺乏导师指导

工作分配不合理

融入团队困难

薪资福利偏低

晋升不清晰

Q19:您向其他朋友推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:入职后，您对这份工作的整体感受和招聘时的预期符合吗

完全不符合，落差很大

部分不符合，有落差

基本符合预期

超出预期

远超出预期

Q21:您目前有没有主动寻找其他新工作的计划

已经在投递简历，准备离职

有计划，暂时还没行动

不确定，再看看

暂时没有计划

完全没有换工作的想法

Q22:请您对自己入职这段时间的适应程度打分（1-5星，1星最低，5星最高）

分数

标签

Q23:您对公司优化职场新人入职体验还有什么其他建议？

填空1

职场新人推荐意愿满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人满意度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估入职流程、分析工作体验、了解推荐意愿，适合企业HR部门和用人部门优化新人培养体系与留存策略。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

职场新人推荐意愿满意度调查问卷

相关推荐