职场新人推荐意愿需求调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解职场新人对现有求职相关服务/产品的需求与推荐意愿，您的反馈对我们非常重要，问卷信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业于哪类院校

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您的学历是

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您进入当前职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q6:您目前的工作类型属于

国企/事业单位

民营企业

外资/合资企业

公务员

自由职业/创业

其他

Q7:您当前的工作是否与您的专业对口

完全对口

部分相关

完全不对口

Q8:在求职阶段，您获取招聘信息的主要渠道是

学校校招/就业办推荐

招聘APP（BOSS直聘/猎聘等）

熟人内部推荐

企业官方招聘渠道

社交媒体招聘信息

其他

Q9:您对自己当前的工作整体满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:在求职过程中，您遇到过的最大困扰有哪些

找不到符合预期的岗位信息

简历通过率太低

面试技巧不足缺乏指导

对行业/岗位认知不清，职业方向迷茫

薪资谈判没有方向

求职诈骗风险，难以分辨信息真伪

其他

Q11:您认为职场新人最需要得到哪些方面的支持

精准的岗位匹配推荐

简历修改/面试技巧指导

行业岗位信息深度解读

试用期工作技能培训

职业发展规划建议

求职法律咨询/权益保障

内推资源对接

其他

Q12:如果有专门针对职场新人的求职指导服务，您的需求程度是

完全不需要

需求较低

一般需求

需求较高

非常需要

Q13:如果有可靠的内推资源对接服务，您是否愿意使用

肯定不愿意

可能不愿意

不确定

可能愿意

肯定愿意

Q14:您能够接受求职相关服务的收费范围是

完全不能接受收费

100元以内

100-300元

300-500元

500元以上

Q15:您向身边还未求职的学弟学妹推荐现有求职服务平台的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q16:您是否会主动向其他职场新人分享求职经验和信息

从来不会

很少会

偶尔会

经常会

只要有需求就会分享

Q17:您更愿意推荐哪些类型的求职相关内容给其他新人

岗位避坑信息

简历/面试经验

行业发展前景分析

薪资待遇参考

求职资源工具

企业内部真实工作体验

其他

Q18:您认为靠谱的求职推荐信息，最重要的特点是

信息真实准确

匹配个人需求

获取成本低

能直接拿到面试机会

内容专业有深度

其他

Q19:如果身边的亲友向您询问求职相关建议，您更倾向于推荐什么渠道

自己总结的亲身经验

您使用过觉得靠谱的求职平台

学校的就业指导中心

熟人内推

付费的求职指导服务

其他

Q20:您希望面向职场新人的求职服务，还可以增加哪些功能或内容

填空1

职场新人推荐意愿需求调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对求职服务的需求与推荐意愿。帮助您收集求职痛点、评估服务需求、分析推荐渠道，适合企业HR、招聘平台和高校就业指导中心优化产品与服务，提升新人求职体验。

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