职场新人认知程度竞品调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人对不同企业的认知情况，您的回答仅用于调研分析，我们将严格保密您的信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

在校即将毕业的应届生

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年的职场新人

其他

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融

教育/培训

医疗健康

消费品/零售

制造业

文化传媒

房地产/建筑

服务业

其他

Q3:找工作时，您最先通过以下哪个渠道了解意向企业

招聘平台（智联招聘、BOSS直聘等）

企业官方网站/公众号

学校就业推荐

亲友/学长学姐推荐

社交媒体（小红书、抖音、微博等）

行业论坛/社群

线下校园宣讲会

其他

Q4:选择求职企业时，您最关注的因素有哪些

薪资福利水平

企业发展前景

工作稳定性

晋升成长空间

工作氛围/企业文化

通勤距离/地点

工作强度/加班情况

社保公积金等保障

行业口碑

其他

Q5:请列出您求职过程中最意向的3家同行业企业

填空1

Q6:您是否听说过[行业头部企业A]

从未听说过

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

Q7:您是否听说过[行业头部企业B]

从未听说过

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

Q8:您是否听说过[新兴成长企业C]

从未听说过

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

Q9:您是否听说过[区域型企业D]

从未听说过

听说过但不了解

有一定了解

非常了解

Q10:您认为以下哪家企业的薪资待遇最符合职场新人预期

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

都不符合

不清楚

Q11:您认为以下哪家企业对职场新人的培训体系最完善

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

不清楚

Q12:您认为以下哪家企业的工作氛围更适合新人融入

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

不清楚

Q13:您认为以下哪家企业的晋升空间对新人更友好

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

不清楚

Q14:您认为以下哪家企业在应届生/新人中的口碑更好

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

不清楚

Q15:您向其他求职新人推荐头部企业A的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您向其他求职新人推荐头部企业B的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您向其他求职新人推荐成长企业C的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您向其他求职新人推荐区域企业D的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:请对头部企业A在新人招聘中的吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:请对头部企业B在新人招聘中的吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q21:请对成长企业C在新人招聘中的吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:请对区域企业D在新人招聘中的吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:您是从哪些途径了解到上述企业的信息

校园招聘宣讲

招聘平台企业介绍

企业官方新媒体内容

已入职学长学姐分享

网络职场博主测评

企业品牌广告

应届生求职论坛讨论

其他

Q24:对比同行业几家目标企业，您最终投递简历选择了哪家

头部企业A

头部企业B

成长企业C

区域企业D

其他企业，都没选

Q25:您最终选择这家企业的核心原因是

薪资更高

发展前景更好

更利于新人成长

工作压力更小

口碑更好

拿到offer的概率更高

其他

Q26:您觉得目前调研的几家竞品企业，分别给您留下的最大印象是什么？

填空1

职场新人认知程度竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人竞品认知调研的标准化解决方案。帮助您了解新人求职偏好、评估企业吸引力、分析招聘渠道，适合企业HR和市场研究机构开展精准的人才竞争分析和雇主品牌建设。

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