职场新人认知程度与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供企业评估新员工职场认知与福利满意度的标准化工具。帮助您了解新人适应情况、评估福利体系有效性、分析改进方向,适合HR部门和用人企业开展精准的员工关怀与组织优化。 标签
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您好!本次调研旨在了解职场新人对职场规则的认知情况以及对企业福利的满意程度,调研结果仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您的职场新人身份时长
Q4:您所在的企业类型
Q5:您所在的行业
Q6:您是否清楚了解您所在岗位的岗位职责与工作要求
Q7:您是否清楚了解公司的规章制度与劳动纪律
Q8:您是否清楚了解公司的职级晋升路径与考核标准
Q9:您是否清楚了解自己的劳动权益与义务
Q10:您是否清楚了解公司的企业文化与核心价值观
Q11:您是否清楚职场沟通的基本礼仪与规则
Q12:您是否清楚团队协作的基本流程与要求
Q13:您对当前工作内容与发展方向的匹配度认知是
Q14:您对法定社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的保障内容了解程度
Q15:您对公司提供的住房公积金缴纳规则与提取方式了解程度
Q16:您对公司提供的带薪年假政策了解程度
Q17:请您对公司法定福利(社保、公积金、法定假期等)的完善程度打分(1-5分,1分非常不完善,5分非常完善)
Q18:请您对公司额外福利(补充商业保险、节日福利等)的完善程度打分(1-5分,1分非常不完善,5分非常完善)
Q19:您对当前的基本工资水平是否满意
Q20:您对当前的绩效奖金制度是否满意
Q21:您对公司提供的带薪年假制度是否满意
Q22:您对公司提供的体检福利是否满意
Q23:您对公司提供的节日福利/生日福利是否满意
Q24:您对公司提供的餐饮福利/交通补贴/住房补贴是否满意
Q25:您对公司提供的培训与职业发展福利是否满意
Q26:您最看重企业提供的哪几类福利
Q27:您向其他职场新人推荐本公司福利的可能性有多大?(0-10分)
Q28:您对公司优化福利体系或者加强新人职场认知培训有什么建议
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