职场新人期望功能招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解职场新人对招聘环节的功能期望，帮助企业优化招聘体验，感谢您抽出时间参与本次调研，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

毕业1年内的职场新人

毕业1-3年的职场新人

即将毕业的准职场新人

Q2:您目前的求职状态是

正在积极找工作

已拿到offer，待入职

已经入职新工作不满1年

已入职新工作1-3年

Q3:您最近半年参与过多少次企业招聘面试

0次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q4:您一般通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）

主流招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方招聘官网/公众号

校园招聘会

亲朋好友内推

社交媒体（小红书、抖音等）

其他

Q5:找工作时，您最看重招聘环节的哪方面体验

信息透明度

流程效率

沟通及时性

交互体验

评估公平性

Q6:您对目前主流招聘平台的功能满意度打多少分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您在当前招聘流程中遇到过哪些问题（可多选）

岗位信息描述模糊，不清楚实际工作内容

投递简历后长时间没有反馈

重复填写个人信息，流程繁琐

招聘流程不透明，不知道进展到哪一步

AI筛选标准不清晰，莫名被淘汰

线上面试系统体验差，经常出问题

沟通不及时，对接人找不到

没有遇到明显问题

Q8:您是否愿意使用AI辅助功能来优化求职过程

非常愿意，能提高效率

愿意尝试

不确定，看功能效果

不太愿意，担心信息安全

完全不愿意

Q9:您期望招聘环节具备哪些AI辅助功能（可多选）

AI简历智能优化，根据岗位匹配度调整内容

AI模拟面试，提前熟悉题型并得到反馈

AI岗位智能匹配，推荐更符合预期的岗位

AI薪酬评估，对比同岗位同资历的市场薪酬水平

AI进度提醒，实时同步招聘流程节点

AI面试问题预判，根据企业信息预测提问方向

Q10:如果有AI简历智能优化功能，您愿意付费使用吗

愿意，只要效果好会付费

愿意尝试低价单次服务

不愿意，只接受免费功能

不确定，要看优化效果再决定

Q11:您是否期望招聘平台提供简历进度实时追踪功能

非常需要，能随时了解状态

可有可无，影响不大

不需要，自己等通知就可以

Q12:您是否期望在招聘平台上看到同岗位其他求职者的竞争情况透明化展示

非常期望，能帮助判断投递策略

可以接受，看看也无妨

不期望，知道了反而增加焦虑

无所谓

Q13:针对线上面试，您期望平台增加哪些功能（可多选）

面试时间智能协调，自动匹配双方空闲时间

面试自动录屏回放，方便事后总结

面试环境AI检测，提前提醒背景/网络问题

一键接入，不需要下载额外软件

面试后AI自动生成面试评价和改进建议

Q14:您期望招聘流程中，企业最晚多久给您反馈面试结果

1-3个工作日

4-7个工作日

7-10个工作日

无所谓，多久都可以

Q15:您期望收到哪些维度的面试反馈（可多选）

简历匹配度评价

面试表现优点

面试表现不足与改进方向

未通过的具体原因

不需要额外反馈，只要结果通知

Q16:您是否接受招聘企业通过AI完成初筛面试

完全接受，节省双方时间

可以接受，初筛用AI没问题

不太接受，还是希望和真人沟通

完全不能接受

Q17:您最期望在招聘信息中看到哪类额外信息

团队成员介绍

实际办公环境照片/视频

新人入职培养计划

具体的薪酬结构明细

员工真实评价

Q18:您期望新人入职前，招聘方提供哪些前置服务功能（可多选）

入职材料线上一键填写提交

新人预入职社群，提前认识同期伙伴

岗位前置学习资料包

入职流程分步指引

线上答疑会，解答入职相关问题

不需要任何前置服务

Q19:您能接受的最长招聘周期是多久

1周以内

1-2周

2-3周

1个月以内

1个月以上都可以

Q20:您有多大可能性会向其他求职者推荐功能完善的智能化招聘平台（0-10分）

选项1

Q21:您对招聘环节还有哪些其他的功能期望，欢迎补充说明

填空1

职场新人期望功能招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对智能化招聘环节的功能需求。帮助您了解求职痛点、评估AI功能接受度、优化招聘流程，适合HR、招聘平台和互联网企业提升招聘体验。

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