职场新人期望功能可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人对相关职场支持功能的需求与期望，为相关产品/服务的开发优化提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄处于

18岁及以下

19-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业的院校类型属于

普通本科/专科院校

双一流/985/211院校

海外院校

其他

Q5:您当前的工作年限是

毕业未入职，正在求职

入职不满半年

入职半年-1年

入职1-2年

Q6:您当前所在的行业属于

互联网/IT

金融/银行/保险

教育/培训

医疗健康

制造业

文化传媒/广告

房地产/建筑

零售/快消

交通运输/物流

政府/事业单位

其他

Q7:您求职/入职过程中，遇到的最大困难来自哪方面

求职信息获取不及时不准确

不清楚自己适合什么岗位

简历/笔试/面试准备无方向

不了解职场规则和礼仪

工作技能不匹配岗位要求

职业规划不清晰

没有遇到特别大的困难

Q8:您在求职阶段最希望获得哪些功能支持

精准岗位匹配推荐

简历AI智能优化

目标企业真实面经汇总

一对一求职辅导

笔试面试题库练习

内推资源对接

其他

Q9:请您对"求职信息聚合推送"功能的需求程度打分，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q10:请您对"AI一对一职业方向测评"功能的需求程度打分，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q11:您是否愿意为求职指导类功能付费

完全不愿意

可能愿意，看价格

非常愿意，只要能帮助找到合适工作

Q12:如果求职类功能收费，您能接受的单次价格区间是

免费，只接受免费功能

10元以内

10-50元

50-200元

200元以上

Q13:入职后，您对"职场规则与企业文化科普"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q14:入职后，您对"岗位对应工作技能入门教学"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q15:入职后，您对"一对一前辈带教咨询"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q16:入职后，您对"同行业新人交流社群"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q17:入职后，您对"日常工作AI辅助工具（文案撰写/数据整理等）"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q18:入职后，您对"新人职业发展路径规划指导"功能的需求程度，1分代表完全不需要，5分代表非常需要

分数

标签

Q19:如果推出新人成长类会员服务，您希望包含哪些权益

各类技能教学课程

职场问题问答咨询

工作辅助工具使用权

线下新人交流活动

内推机会优先获得

其他

Q20:您能接受的新人成长类会员月费价格区间是

只接受免费

10元以内/月

10-30元/月

30-50元/月

50元以上/月

Q21:您更偏好什么形式的功能内容

文字干货资料

短视频教学

直播课程

一对一线上咨询

社群交流互动

线下活动

Q22:您获取职场相关支持内容的主要渠道是

小红书/抖音等社交平台

B站/知乎等内容平台

学校就业指导中心

前辈朋友介绍

求职招聘类APP

其他

Q23:您对目前市面上已有的职场新人相关服务的满意程度，1分代表非常不满意，5分代表非常满意

分数

标签

Q24:您还希望有哪些面向职场新人的功能，欢迎补充说明

填空1

职场新人期望功能可行性调研问卷

介绍

本模板旨在调研职场新人对求职与入职支持功能的需求与期望。帮助您评估功能价值、分析付费意愿、优化服务设计，适合企业HR、培训机构和求职平台开发精准的职场新人支持产品。

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