职场新人期望功能广告效果调查问卷

您好，我们正在开展针对职场新人期望功能的广告效果调研，本次调研仅用于学术研究，所有数据严格保密，请您根据实际感受填写，感谢您的支持！

Q1:您是否属于职场新人（毕业3年以内）

是

否

不确定

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q4:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您当前的工作年限

不足1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q6:您之前是否看到过带有职场新人期望相关功能的广告

多次看到

偶尔看到

仅看到过一次

完全没看到过

Q7:您是通过哪些渠道接触到这类广告的

抖音、快手等短视频平台

微信公众号、视频号

微博

B站

小红书

求职招聘网站

写字楼线下广告

朋友推荐

其他

Q8:您对这类广告的整体印象如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q9:您给这类广告的内容吸引力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您给这类广告的可信程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:这类广告是否让您清楚了解到所推广功能能解决您的什么问题

非常清楚，完全戳中我的需求

比较清楚，能对应上部分需求

不太清楚，看完不知道能解决什么问题

完全没概念

Q12:广告中哪些内容最能吸引您的注意

帮助快速适应职场规则

提供新人专属技能培训

解决职场社交难题

提供求职内推资源

新人专属优惠福利

贴合新人真实经历的内容

知名职场KOL推荐

其他

Q13:看完这类广告后，您对所推广功能的兴趣程度是

非常感兴趣，马上想了解详情

比较感兴趣，会先保存下来后续关注

一般，可有可无

不太感兴趣，不会主动关注

完全不感兴趣，会直接划走

Q14:您是否会因为这类广告去搜索相关产品或功能的信息

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q15:您是否会向同样是职场新人的朋友推荐广告中提到的功能

一定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

一定不会推荐

Q16:这类广告是否改变了你对同类功能产品的原有看法

完全改变了，我现在更愿意尝试广告推广的产品

有一定改变，对推广产品好感度提升

没有改变，和之前看法一致

反而让我对推广产品好感度下降了

Q17:您有多大可能性会因为这类广告，购买/使用推广的对应功能？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q18:您认为这类广告的频率怎么样

太少了，很难刷到

合适，不会过度打扰

有点多，偶尔会觉得烦

太多了，严重打扰浏览体验

Q19:您认为这类广告存在哪些问题

内容虚假，夸大效果

不贴合职场新人真实需求

广告形式无聊没有吸引力

投放渠道不对，我不需要还总推

价格宣传不清晰

没有突出功能的核心优势

没有发现什么问题

其他

Q20:如果有符合您需求的职场新人功能，您更愿意接受哪种广告形式

真人经历分享短视频

图文干货攻略

职场博主测评

优惠活动海报

直播讲解

其他

Q21:您对这类面向职场新人功能的广告还有什么改进建议

填空1

职场新人期望功能广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人功能广告效果的标准化调研方案。帮助您评估广告吸引力、分析投放渠道、了解用户反馈，适合市场研究团队和产品经理优化面向职场新人的营销策略。

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