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职场新人消费行为调研

您好！我们正在开展职场新人消费行为相关调研，恳请您根据实际情况填写问卷，本次调研数据仅用于研究分析，我们将严格保护您的个人信息，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄范围

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业的院校类型

专科院校
普通本科院校
重点本科院校
双一流/985/211院校
海外院校

Q4:您的学历

大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他

Q5:您进入职场的时长

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-3年

Q6:您当前所在的行业

互联网/IT
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒/广告
住宿餐饮/旅游
制造业
房地产/建筑
交通运输/物流
政府/事业单位
其他

Q7:您当前的工作岗位性质

技术岗
产品岗
运营岗
销售岗
职能岗（人事/行政/财务等）
设计岗
其他

Q8:您当前每月税后到手总收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q9:您目前的居住情况是

和父母家人同住
单位提供住宿
自己租房居住
贷款购房自住
全款购房自住
其他

Q10:您每月的主要消费支出包含哪些方面（可多选）

房租/房贷
餐饮饮食
服饰穿搭
交通出行
住宿旅行
娱乐社交
学习提升（培训/课程/书籍等）
护肤美妆
数码电子产品
休闲健身
人情送礼
医疗健康
其他

Q11:您每月总消费支出占月收入的比例大约是

30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-100%
超过收入，需要超前消费

Q12:您购买商品时，最看重的因素是哪个

质量品质
价格高低
品牌影响力
外观设计
性价比
他人推荐
是否符合潮流
是否能提升个人形象

Q13:您平时主要通过哪个渠道获取消费商品/服务的信息

抖音/快手等短视频平台
小红书/微博等内容社交平台
淘宝/京东等电商平台推荐
同事朋友推荐
线下门店体验
搜索引擎
其他

Q14:您是否会为了购买更高质量的商品支付更高的价格

一定会，质量优先于价格
大部分情况会，更愿意为好质量买单
不一定，看商品类型决定
不太会，只有价格合适才会考虑
绝对不会，优先选低价

Q15:您对自己目前购买商品的整体质量满意度打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:您是否有过网购低价商品质量不佳的经历

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q17:如果商品质量很好，但价格超出你的预算，你会选择

攒钱后购买
使用信用卡/分期贷款购买
放弃购买，选择更便宜的替代款
还是会直接购买

Q18:您通常会在哪些品类上愿意花更多钱换更高质量（可多选）

日常食品饮料
服饰鞋包
护肤品化妆品
电子产品
家居生活用品
出行交通
住宿酒店
学习教育培训
健身健康服务
社交餐饮
其他

Q19:您平均每月在提升自我（培训/课程/书籍等）上的消费是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q20:您是否认同“职场新人应该在穿搭上买高质量产品提升形象”这个观点

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q21:您平时购买服饰类产品，更倾向于

买少量高质量贵价的，穿更久
买更多平价低质的，常换新款
一半一半，刚需品买高质量，装饰款买平价
看价格决定，只买打折促销的

Q22:您有没有使用过信贷产品（信用卡/花呗/京东白条/消费贷等）进行超前消费

经常使用
偶尔使用
从来没有用过

Q23:您平时购物更倾向于在哪里购买

线下实体门店
主流电商平台（淘宝/京东/拼多多等）
社交电商/直播带货平台
品牌官方渠道（官网/公众号/线下直营店）
二手平台

Q24:您觉得作为职场新人，在消费选择中最大的困扰是什么？

填空1
职场新人消费行为调研
介绍
本模板旨在提供针对职场新人消费行为的专业调研解决方案。帮助您分析消费结构、洞察消费心理、评估消费能力，适合企业市场部门和 HR 部门深入了解年轻职场群体的消费特征与潜力。
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消费行为 消费调研 消费偏好 消费习惯 职场新人
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