职场新人性价比评价问卷调查
介绍
本模板旨在提供一套标准化的职场新人工作性价比评估问卷。帮助您收集薪酬数据、分析工作满意度、评估投入产出比,适合企业HR、高校就业指导中心和研究机构进行精准的人才市场与薪酬福利分析。 标签
关于
5天前
更新
0
频次
27
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解职场新人对当前工作的性价比评价,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您目前所在的城市
Q5:您毕业的学校类型属于
Q6:您的专业属于
Q7:您毕业的时长
Q8:您目前的工作行业
Q9:您目前所在企业的性质
Q10:您目前的岗位类型
Q11:您目前税后月收入范围是
Q12:扣除五险一金和个税之后,您每月可自由支配收入占月收入的比例是
Q13:您当前每月的总支出占月收入的比例是
Q14:您每周的工作时长大概是
Q15:您平均每天需要通勤的时长是
Q16:您需要加班的频率是
Q17:加班的时候是否会有加班费或调休
Q18:请您对当前工作的收入水平满意度打分(1分最低,5分最高)
Q19:请您对当前工作的福利保障(五险一金、带薪年假等)满意度打分(1分最低,5分最高)
Q20:请您对当前工作的工作强度满意度打分(1分最低,5分最高)
Q21:请您对当前工作的通勤体验满意度打分(1分最低,5分最高)
Q22:请您对当前工作的成长空间(培训、晋升机会)满意度打分(1分最低,5分最高)
Q23:请您对当前工作的工作氛围(同事关系、企业文化)满意度打分(1分最低,5分最高)
Q24:对比身边同行业同岗位的职场新人,您认为自己的收入水平处于
Q25:对比您为这份工作投入的时间精力,您认为当前的收入回报是否匹配
Q26:您向其他刚毕业的同学推荐当前这份工作的可能性有多大?(0-10分)
Q27:您觉得目前这份工作还有哪些方面让您觉得性价比不高,可以简单说明
联系我们
问卷网公众号