职场新人性价比评价口碑调研问卷

Q1:您当前的身份是

Q2:您目前所在的城市

Q3:您所学的专业属于哪一类别

Q4:您求职时最关注的核心因素是

Q5:您找到第一份工作总共花费了多长时间

Q6:您第一份工作的税前月薪（应届入职）处于哪个区间

Q7:您对自己第一份工作的薪资满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您目前每周的工作时长大概是

Q9:您目前需要无偿加班的频率是

Q10:您目前公司提供的社保公积金缴纳情况是

Q11:您目前所在公司提供了哪些福利？（可多选）

Q12:您认为您当前的薪资收入和工作付出的匹配度打多少分？（1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q13:您为了获得当前这份工作，总计投入了多少成本（包含简历制作、求职交通住宿、培训学习等费用）

Q14:您预计多久可以收回求职时投入的成本

Q15:您如何评价当前职场新人整体的就业性价比

Q16:您向应届毕业生推荐当前所处行业就业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q17:您觉得当前拉低职场新人就业性价比的主要原因有哪些？（可多选）

Q18:工作后您是否能覆盖自己的日常开支，还能有所结余

Q19:您认为学历背景对职场新人的性价比影响大吗

Q20:您觉得哪些方式可以有效提升职场新人的就业性价比？（可多选）

Q21:您对刚入职场的新人在求职和工作规划方面，有什么其他建议吗？