职场新人安全性评价渠道调研问卷

您好，本次调研旨在了解职场新人对求职与入职安全评价渠道的使用习惯与需求，您的填写对我们非常重要，问卷内容仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

毕业1年内待入职新人

毕业3年内的职场新人

其他相关人群

Q2:您目前所处的阶段是

求职投递阶段

已拿到offer待入职

入职不满3个月

入职3个月-1年

Q3:您在求职过程中，是否主动通过渠道了解过意向公司的安全情况

每次求职都会了解

遇到不确定的公司才会了解

很少主动了解

从来没有了解过

Q4:您通常会通过哪些渠道了解公司的安全性信息？

招聘平台自带的企业评价板块

第三方求职信用平台（如看准网、企查查等）

社交平台（小红书、微博、知乎等）

学校就业指导中心

亲友学长学姐推荐

企业官方网站/公众号

短视频平台（抖音、快手等）

线下招聘会现场核实

其他

Q5:您对招聘平台自带的企业信息审核功能的信任程度是

分数

标签

Q6:您对第三方求职信用平台提供的企业安全信息的信任程度是

分数

标签

Q7:您对社交平台网友分享的企业安全相关信息的信任程度是

分数

标签

Q8:您对学校就业指导中心提供的企业安全背书的信任程度是

分数

标签

Q9:您对亲友熟人推荐的企业安全信息的信任程度是

分数

标签

Q10:您在了解企业安全信息时，最看重渠道的哪个特性

信息真实性

信息更新及时性

信息全面性

使用便捷性

信息免费可得

Q11:您是否遇到过不同渠道关于同一家企业安全性信息不一致的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从来没有遇到过

Q12:当不同渠道信息不一致时，您更倾向于相信哪类渠道的内容

官方认证渠道

第三方中立平台

已入职用户分享

熟人渠道

都不信，放弃投递

Q13:您希望从安全评价渠道获得哪些类型的信息？

是否存在拖欠工资情况

是否存在传销/诈骗风险

是否存在违规加班/压榨员工情况

是否存在职场安全隐患

企业资质是否正规

有没有负面劳动仲裁记录

试用期是否合规

其他

Q14:您是否愿意为专业的企业安全性评价服务付费

愿意为高质量的付费内容买单

仅愿意支付很低的费用

只有求职关键岗位才会考虑付费

完全不愿意付费

Q15:如果有专门针对职场新人的企业安全性评价聚合渠道，您是否会使用

一定会经常使用

有不确定的企业会使用

可能会用，看便捷程度

不会使用，自己判断就够了

Q16:您希望这类专门的安全评价渠道具备哪些功能？

多渠道信息一键聚合对比

风险企业一键查询预警

真人信息匿名分享

官方资质一键核验

求职安全知识科普

风险举报入口

其他

Q17:您在入职前，是否会通过官方渠道核验企业的资质真实性

每次都会核验

只有大型企业会核验

不确定的企业才会核验

从来不会核验

Q18:您目前使用的企业安全性评价渠道，最让您不满意的点是什么？

填空1

Q19:您对专门面向职场新人的企业安全性评价渠道还有什么其他建议？

填空1

职场新人安全性评价渠道调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人求职安全评价渠道的调研解决方案。帮助您了解渠道使用习惯、评估信息信任度、分析功能需求，适合企业HR、招聘平台和高校就业指导中心优化求职安全服务。

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