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职场新人隐私保护态度与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研职场新人对隐私保护的态度及对企业相关福利的满意情况，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的填写内容，请您根据真实情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-20岁
21-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您毕业参加工作的时长

不满半年
半年-1年
1年-2年
2年以上

Q5:您所在的企业性质

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q6:您是否清楚了解工作中哪些个人信息属于受法律保护的职场隐私

完全不清楚
大概了解一点
比较清楚
非常清楚

Q7:您认为职场中个人隐私保护的重要程度如何

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q8:您对自身目前掌握的职场隐私保护相关知识的评分是多少？（0-10分）

选项1

Q9:您认为以下哪些内容属于职场中需要保护的个人隐私（可多选）

个人身份证号、住址等基础身份信息
个人薪资收入信息
私人健康状况信息
个人社交媒体账号信息
非工作相关的私人交往信息
入职前的个人隐私经历
宗教信仰/政治倾向信息

Q10:求职过程中，您是否愿意向招聘企业提供要求的个人隐私信息

完全不愿意，即使可能失去工作机会
会有所保留，只提供必须的基础信息
企业要求就会全部提供
完全愿意，认为企业有权利获取这些信息

Q11:您是否遇到过企业过度收集您个人隐私信息的情况

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
一直都有这种情况

Q12:如果遇到企业过度收集个人隐私，您会选择拒绝提供吗

肯定会拒绝
大概率会拒绝
不确定，看情况
大概率不会拒绝，怕影响入职/工作
肯定不会拒绝

Q13:您是否担心您在企业留存的个人隐私信息被泄露出去

完全不担心
不太担心
偶尔会担心
经常担心
非常担心

Q14:您认为当前您所在企业对员工个人隐私信息的保护工作做得如何

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q15:您是否参加过企业组织的职场隐私保护相关培训或宣传

从来没有
参加过1次
参加过2-3次
经常参加

Q16:请对企业提供的隐私信息保护相关服务的满意程度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您对当前企业提供的法定五险一金福利的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前企业提供的带薪休假福利的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前企业提供的健康体检福利的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前企业提供的员工心理辅导/咨询相关福利的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
企业没有这项福利

Q21:您对当前企业整体福利水平的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您认为企业完善员工隐私保护会不会提升您对企业的好感度

完全不会
影响不大
会有一定提升
会有较大提升
会极大提升

Q23:如果两家企业其他条件完全相同，一家更重视员工隐私保护，您会更愿意选择这家企业吗

肯定不会
可能不会
不确定
大概率会
肯定会

Q24:您希望企业为员工提供哪些和隐私保护相关的支持（可多选）

开展隐私保护相关知识培训
建立明确的员工隐私信息收集管理制度
完善隐私信息存储管理体系防止泄露
设置专门窗口接受员工隐私保护相关申诉
定期公开企业员工隐私信息管理情况

Q25:您对企业在员工隐私保护和员工福利优化方面还有什么其他建议

填空1
职场新人隐私保护态度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研职场新人对个人隐私保护的态度及企业福利满意度。帮助您了解员工隐私认知水平、评估企业福利状况、分析员工满意度影响因素，适合企业HR和人力资源机构优化员工关系管理与福利政策。
标签
隐私保护 满意度 福利调查 员工调研 职场新人
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