产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

职场新人隐私保护态度与相关服务质量调查

您好！本次调查旨在了解职场新人对个人隐私保护的态度以及相关服务的质量情况，调查结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业的院校类型

专科院校
普通本科院校
重点本科院校
硕士及以上研究生院校

Q4:您进入当前职场的时长

3个月以内
3个月-1年
1年-2年

Q5:您所在的行业是

互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
其他

Q6:您是否清楚自己在工作中哪些个人信息属于受保护的隐私

完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚

Q7:您是否认为职场个人隐私保护非常重要

完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同

Q8:找工作投递简历时，您会担心简历上的个人隐私信息被泄露吗

完全不担心
不太担心
偶尔担心
经常担心
总是非常担心

Q9:您认为职场中哪些个人信息属于需要重点保护的隐私（可多选）

身份证号码
家庭住址
联系方式
婚姻生育状况
健康信息
银行账户信息
学历学位隐私材料
私人社交账号信息
个人宗教信仰、政治倾向

Q10:您是否收到过来自求职或工作平台的骚扰信息/推销电话

从未收到过
很少收到
偶尔收到
经常收到
总是收到

Q11:入职时，您是否被公司要求提供超出工作需求的个人隐私信息

完全没有
很少有
有一些
比较多
非常多

Q12:如果公司收集了超出工作需求的隐私信息，您会主动提出异议吗

肯定不会，担心影响工作
大概率不会
不确定看情况
大概率会
肯定会

Q13:您了解我国个人信息保护法中关于职场个人隐私的相关规定吗

完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解

Q14:如果您的职场隐私信息被泄露，您知道该通过什么渠道维权吗

完全不知道
知道很少
大致知道一些渠道
比较清楚维权渠道
非常清楚维权流程

Q15:您对目前招聘平台的个人隐私保护服务打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:您对所在公司的个人隐私信息保护管理服务打多少分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q17:您是否愿意为了获得更好的工作机会，主动披露部分个人隐私信息

完全不愿意
不太愿意
要看披露的内容和程度
比较愿意
非常愿意

Q18:您是否接受公司对您的私人社交账号内容进行背景调查

完全不接受
不太接受
中立
比较接受
完全接受

Q19:工作期间，您是否接受公司在非工作时间定位您的位置

完全不接受
不太接受
仅接受特殊工作场景的定位
比较接受
完全接受

Q20:您认为当前职场对新人个人隐私的保护力度如何

力度非常不足
力度比较不足
一般
力度比较充足
力度非常充足

Q21:您遇到过以下哪些职场隐私泄露情况（可多选）

求职简历信息被转卖
个人联系方式被泄露给第三方机构
私人信息被公司内部无关人员随意查看
健康/病史信息被公开讨论
家庭隐私被同事随意传播
从未遇到过任何隐私泄露情况
其他

Q22:如果遇到职场隐私侵权，您会选择以下哪种处理方式

自认倒霉，不采取任何行动
和侵权方私下协商解决
向公司内部管理部门投诉
向劳动监察部门举报
通过法律途径维护自身权益

Q23:您对职场新人个人隐私保护还有什么其他的建议或诉求

填空1
职场新人隐私保护态度与相关服务质量调查
介绍
本模板旨在提供职场新人隐私保护态度与服务质量调研的标准化解决方案。帮助您评估隐私认知水平、分析信息泄露风险、了解维权渠道，适合企业HR、招聘平台和学术机构开展精准的员工权益与数据安全研究。
标签
隐私保护 调查问卷 维权 信息泄露 职场新人
关于
1周前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目