职场新人支付习惯与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供针对职场新人支付习惯与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您分析支付偏好、评估福利水平、洞察工作激励因素,适合企业HR和人力资源服务机构进行精准的员工福利与消费行为研究。 标签
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您好!本次调研旨在了解职场新人的日常支付习惯以及对公司福利的满意情况,您的回答仅用于调研分析,我们将严格保密您的个人信息,感谢您抽出时间参与本次调研!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您毕业进入职场的时长
Q5:您目前所在的行业
Q6:您目前的月税前收入范围是
Q7:您日常生活中最常用的支付方式是
Q8:您日常会使用支付方式的场景有哪些(可多选)
Q9:您平均每月非现金支付的总金额占您月度消费的比例大概是
Q10:您选择支付方式时最看重的因素是
Q11:您是否会为了获得支付平台的优惠活动改变原本的支付方式
Q12:您平均每月使用支付平台获得的优惠总金额大概是
Q13:您是否使用过信贷类支付产品(如信用卡、花呗、京东白条等)
Q14:如果使用信贷类支付产品,您使用的主要原因是
Q15:请您对目前常用支付方式的安全性打分(1分非常不安全,5分非常安全)
Q16:请您对目前常用支付方式的便捷性打分(1分非常不方便,5分非常方便)
Q17:您目前所在公司提供了几种法定外补充福利
Q18:您目前享受过公司提供的哪些福利(可多选)
Q19:您对公司整体福利水平的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您对公司法定五险一金的缴纳水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q21:您对公司餐补/交通补贴/住房补贴这类现金补贴的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未享受请打1分)
Q22:您对公司的假期福利(法定假期+额外带薪假)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q23:您对公司提供的员工健康相关福利(体检、商业保险等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未享受请打1分)
Q24:您对公司提供的学习成长类福利(培训、学习补贴等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未享受请打1分)
Q25:您对公司团建/节日礼品这类人文关怀类福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意,未享受请打1分)
Q26:您认为当前公司福利对您的工作积极性有什么影响
Q27:找下一份工作时,福利在您选择工作的优先级中排
Q28:您还有其他关于支付习惯或者公司福利想要反馈的内容吗
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