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职场新人线上线下就业选择满意度调查问卷

您好，我们正在开展职场新人关于线上线下就业选择的满意度调研，想邀请您分享您的真实感受。本次调研完全匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
其他

Q2:您的年龄区间是

18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您的学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您毕业多久了

毕业半年以内
毕业半年到1年
毕业1-2年
毕业2-3年

Q5:您当前的工作是通过哪种渠道获得的

线上招聘渠道（招聘网站、社交媒体、招聘APP等）
线下渠道（校园招聘会、线下人才市场、熟人线下介绍等）

Q6:如果重新选择，您会倾向于通过哪种渠道找工作

只选线上渠道
更倾向线上渠道
线上线下各一半
更倾向线下渠道
只选线下渠道

Q7:您对通过当前渠道找工作的整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q8:您认为线上找工作的信息真实性怎么样

非常不真实，大部分都是虚假信息
不太真实，有一半左右是虚假信息
一般，大概三成是虚假信息
比较真实，只有少量不实信息
非常真实，基本都是真实信息

Q9:您认为线下找工作的信息真实性怎么样

非常不真实，大部分都是虚假信息
不太真实，有一半左右是虚假信息
一般，大概三成是虚假信息
比较真实，只有少量不实信息
非常真实，基本都是真实信息

Q10:您找工作时，线上渠道的岗位数量是否能满足您的需求

完全不能满足，可选岗位极少
不太能满足，可选岗位不多
一般，有一定数量可选
基本能满足，可选岗位比较多
完全能满足，可选岗位非常丰富

Q11:您找工作时，线下渠道的岗位数量是否能满足您的需求

完全不能满足，可选岗位极少
不太能满足，可选岗位不多
一般，有一定数量可选
基本能满足，可选岗位比较多
完全能满足，可选岗位非常丰富

Q12:您认为线上找工作的沟通效率怎么样

非常低效，很久得不到回复
比较低效，回复不及时
一般，沟通还算顺畅
比较高效，沟通及时
非常高效，沟通顺畅响应快

Q13:您认为线下找工作的沟通效率怎么样

非常低效，沟通流程繁琐等待久
比较低效，需要多次奔波耗时久
一般，沟通效率中等
比较高效，当面沟通节省时间
非常高效，当场就能得到反馈

Q14:您认为线上找工作的招聘成本（时间成本、交通成本等）怎么样

成本非常高，消耗了大量时间金钱
成本比较高，有一定的消耗
成本一般，可以接受
成本比较低，消耗不多
成本非常低，几乎没什么消耗

Q15:您认为线下找工作的招聘成本（时间成本、交通成本等）怎么样

成本非常高，消耗了大量时间金钱
成本比较高，有一定的消耗
成本一般，可以接受
成本比较低，消耗不多
成本非常低，几乎没什么消耗

Q16:线上找工作时，岗位描述和实际工作内容的匹配度怎么样

完全不匹配，差距非常大
不太匹配，有较大差距
一般，有部分差距
比较匹配，差距很小
完全匹配，和描述一模一样

Q17:线下找工作时，岗位描述和实际工作内容的匹配度怎么样

完全不匹配，差距非常大
不太匹配，有较大差距
一般，有部分差距
比较匹配，差距很小
完全匹配，和描述一模一样

Q18:您认为线上找工作的优势有哪些（可多选）

岗位选择多
可随时随地投递简历
节省交通时间成本
信息查询方便
可以接触到外地岗位
投递效率高
其他

Q19:您认为线上找工作的劣势有哪些（可多选）

虚假信息多
信息过载难以筛选
得不到及时回复
无法直观了解企业环境
个人信息安全有风险
沟通不深入
其他

Q20:您认为线下找工作的优势有哪些（可多选）

信息真实性高
可以直观了解企业环境
当面沟通更深入
更容易获得内推机会
竞争相对更小
当场可以得到反馈
其他

Q21:您认为线下找工作的劣势有哪些（可多选）

岗位数量少选择少
耗费时间成本高
需要奔波交通成本高
受地域限制大
信息不对称
其他

Q22:您最终成功入职的工作和您求职前预期的符合程度是

完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合

Q23:您愿意向其他职场新人推荐您使用的求职渠道吗？（0分非常不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q24:您对线上求职渠道有哪些改进建议？

填空1

Q25:您对线下求职渠道有哪些改进建议？

填空1
职场新人线上线下就业选择满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研职场新人对线上线下求职渠道的满意度。帮助您评估渠道效率、分析信息真实性、比较招聘成本，适合高校就业指导中心、HR机构和招聘平台优化求职服务体验。
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满意度 就业选择 线上招聘 职场新人
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