职场新人线上线下就业选择政策影响调研

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解政策对职场新人选择线上/线下就业的影响，调研数据仅用于学术研究，您的信息将严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄处于

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您毕业的院校类型是

985/211院校

普通一本院校

普通二本院校

专科院校

海外院校

Q5:您毕业时长是

毕业半年以内

毕业半年-1年

毕业1-2年

毕业2年以上

Q6:您当前的就业形式是

仅全职线下就业

仅线上灵活就业

线上+线下同时就业

待业

Q7:您在求职阶段，是否优先考虑线下就业岗位

是，只考虑线下

是，线下优先

无所谓，都可以

否，线上优先

否，只考虑线上

Q8:请您对线下就业政策（比如线下稳岗补贴、企业招聘补贴等）的了解程度打分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q9:请您对线上就业政策（比如灵活就业社保补贴、新业态就业扶持等）的了解程度打分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q10:您主要通过哪些渠道了解相关就业政策

学校就业指导中心

政府官方平台（人社部门官网/公众号）

招聘平台推送

社交媒体（抖音/小红书/微博等）

亲友师长告知

企业HR通知

其他渠道

Q11:现有的线下就业扶持政策，对您选择线下就业的影响程度是

完全没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大，是我决策的核心因素

Q12:现有的线上灵活就业扶持政策，对您选择线上就业的影响程度是

完全没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大，是我决策的核心因素

Q13:您认为线下就业政策的哪些方面最吸引您

线下企业社保缴纳补贴，降低企业用工成本，更愿意招聘新人

线下创业补贴支持，鼓励开办线下实体店

线下求职补贴、交通补贴等直接福利

线下就业技能培训补贴

小微企业吸纳毕业生的税收优惠，更多岗位放出

以上都没有吸引我的点

Q14:您认为线上就业政策的哪些方面最吸引您

灵活就业人员社保补贴，降低个人社保成本

新业态就业者权益保障政策

线上创业扶持补贴、流量扶持

线上灵活就业技能培训

对平台企业的税收优惠，带动更多就业岗位

以上都没有吸引我的点

Q15:政策对线下岗位的扶持，是否让您更倾向选择线下岗位

完全不会

不太会

不确定

比较会

非常会

Q16:政策对线上灵活就业的扶持，是否让您更倾向选择线上岗位

完全不会

不太会

不确定

比较会

非常会

Q17:您是否认为当前针对线下就业的政策扶持力度足够

力度严重不足

力度不足

一般

力度足够

力度非常充足

Q18:您是否认为当前针对线上灵活就业的政策扶持力度足够

力度严重不足

力度不足

一般

力度足够

力度非常充足

Q19:您对当前就业政策整体的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:就业政策中对社保权益的保障，是否会影响您对就业形式的选择

完全不影响

影响较小

影响较大

影响非常大

Q21:就业政策中对技能培训的支持，是否会影响您对就业形式的选择

完全不影响

影响较小

影响较大

影响非常大

Q22:如果未来加大线下就业政策扶持，您是否会转变想法优先选择线下就业

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q23:如果未来加大线上就业政策扶持，您是否会转变想法优先选择线上就业

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q24:您认为当前就业政策在支持职场新人就业方面，还有哪些需要改进的地方

填空1

职场新人线上线下就业选择政策影响调研

介绍

本模板旨在提供职场新人就业选择与政策影响调研的标准化解决方案。帮助您分析政策偏好、洞察就业形式、评估改进方向，适合高校、研究机构和政府部门开展精准的就业政策效果评估。

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