职场新人社交分享行为品牌认知调查

您好！我们正在开展职场新人社交分享行为与品牌认知相关的调研，希望了解您的真实想法。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入当前职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q5:您所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗/健康

零售/快消

制造/生产

传媒/广告

建筑/房地产

其他行业

Q6:您日常常用的社交分享平台有哪些（可多选）

微信

微博

抖音

小红书

B站

知乎

LinkedIn（领英）

豆瓣

其他

Q7:您平均每周在社交平台进行内容分享的频率是

几乎不分享

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天都分享

Q8:您更愿意在社交平台分享哪类内容

日常生活碎片

职场工作感悟/经历

消费品使用体验

学习成长内容

热点事件观点

品牌相关推广/种草内容

其他

Q9:您在社交平台分享品牌相关内容的原因有哪些（可多选）

产品使用体验好，自愿分享

分享可以获得品牌优惠/福利

参与品牌官方活动要求分享

觉得品牌内容有趣，符合个人审美

想给身边朋友推荐有用的产品

为了获得社交平台好友的关注和点赞

其他

Q10:您对自己分享的品牌内容质量打多少分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q11:您是否会因为社交平台好友的分享，去尝试一个之前不了解的新品牌

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q12:在您看到他人社交分享后，您对该品牌的印象会发生变化吗

会有很大改变

会有轻微改变

基本不会改变

完全不会改变

Q13:您认为哪些类型的社交分享内容更能提升您对品牌的好感度（可多选）

真实的用户使用体验测评

品牌产品的性价比分析

品牌故事/价值观相关内容

优惠活动/福利信息

高颜值的产品展示内容

KOL/职场博主的推荐

身边认识的好友的真实分享

其他

Q14:当您在社交平台刷到品牌相关分享时，您能快速识别出这是广告分享还是普通用户的自发分享吗

完全可以准确识别

大部分情况可以识别

偶尔能识别出来

几乎识别不出来

Q15:您更信任哪类博主分享的品牌内容

和自己身份相同的职场新人博主

有多年经验的行业资深博主

百万粉丝以上的头部网红

小众的垂直领域素人博主

都差不多，看内容质量决定信任度

Q16:您愿意向身边其他职场新人推荐自己觉得好用的品牌的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q17:您是否会主动关注职场相关品牌的官方社交账号

经常主动关注

偶尔会关注

几乎不会关注

从不关注

Q18:您日常会主动搜索分享的职场相关品牌有哪些品类（可多选）

办公文具/设备

职场穿搭服饰

通勤出行相关

咖啡/茶饮/职场零食

职业技能培训课程

职场健康相关产品

求职服务相关品牌

其他

Q19:您认为带有#职场好物#标签的社交分享内容可信度如何

可信度很高，大部分都是真实分享

有一定可信度，部分是广告

可信度很低，大部分都是付费推广

不太关注这类标签

Q20:您在购买职场相关产品前，会不会提前去社交平台搜索其他人的分享内容

每次都会搜索

大部分时候会搜索

偶尔会搜索

几乎不会搜索

Q21:说一说您认为什么样的品牌社交分享内容最容易让您记住这个品牌

填空1

职场新人社交分享行为品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供针对职场新人社交分享行为与品牌认知的标准化调研方案。帮助您洞察分享动机、评估内容影响、分析品牌偏好，适合市场研究机构、品牌方和HR部门开展精准的消费者行为分析。

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