产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

职场新人信息获取渠道用户体验调查

您好！我们正在开展职场新人信息获取渠道的用户体验调研，希望了解您在求职及初入职场阶段获取相关信息的真实感受。本次调研仅用于学术研究，所有数据严格保密，大约占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男
女
不愿透露

Q2:您目前处于哪个阶段

即将毕业的准职场新人（毕业前3个月内）
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人

Q3:您的学历背景是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q4:您所学专业属于哪一类别

文科类
理工科类
农学类
医学类
艺术类
商科经管类
其他

Q5:在求职阶段，您获取职场相关信息的频率如何

几乎每天都在获取信息
每周3-5次
每周1-2次
很少，仅偶尔查询

Q6:求职阶段，您主要通过哪些渠道获取职场信息（可多选）

学校就业指导中心/辅导员
校园招聘会
招聘平台（智联招聘、BOSS直聘等）
企业官方招聘网站/公众号
短视频平台（抖音、B站、小红书等）
社交媒体（微博、微信朋友圈/微信群）
学长学姐/老师推荐
家人朋友介绍
线下宣讲会
求职培训机构
其他

Q7:初入职场后，您主要通过哪些渠道获取职业成长相关信息（可多选）

部门领导/直属导师
公司内部培训平台
同事分享
专业知识学习网站（知网、慕课、Coursera等）
短视频/内容平台（B站、小红书、抖音等）
行业垂直论坛/社群
书籍/出版物
职场类公众号/自媒体
线下行业沙龙分享会
其他

Q8:您认为目前求职类信息平台的信息质量如何

非常好，信息真实准确，符合预期
比较好，大部分信息真实有效
一般，一半信息有用一半信息没用
比较差，很多信息虚假过时
非常差，几乎没有有用的信息

Q9:您觉得现有渠道的职场信息推送匹配您的需求吗

非常匹配，推的都是我想了解的内容
比较匹配，大部分内容符合需求
一般，偶尔有符合需求的内容
不太匹配，大部分内容不是我需要的
完全不匹配，从来没推过我想要的信息

Q10:您在获取职场信息时，信息搜索的便捷程度如何

非常便捷，很快就能找到想要的内容
比较便捷，花一点时间就能找到
一般，有时候找得到有时候找不到
比较困难，要花很久才能找到有用的内容
非常困难，基本找不到想要的信息

Q11:请您对职场信息渠道的内容更新速度打分（1分最慢，5分最快）

分数
标签

Q12:请您对信息渠道的广告干扰程度打分（1分广告非常多，5分几乎没有广告）

分数
标签

Q13:您是否遇到过获取到的职场信息和实际情况不符的情况

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从来没有遇到过

Q14:如果遇到不实信息，对您的求职或工作规划影响大吗

影响非常大，打乱了我的整体规划
影响比较大，给我造成了一定困扰
影响一般，调整一下就好
影响比较小，没造成太多麻烦
完全没有影响

Q15:您是否愿意为优质的职场信息内容付费

非常愿意，优质内容值得花钱
比较愿意，遇到符合需求的会考虑
不确定，看内容质量和价格再决定
不太愿意，能接受免费内容
完全不愿意，不会为职场信息付费

Q16:如果付费，您能接受的单份职场信息产品（比如求职攻略、行业报告）的价格范围是

10元以内
10-50元
50-100元
100-300元
300元以上

Q17:您最希望通过现有渠道获取哪些类型的职场内容（可多选）

目标行业发展前景分析
目标岗位真实工作内容介绍
企业内部工作环境/企业文化信息
求职简历/面试技巧指导
薪资待遇范围参考
职场生存/人际关系技巧
职业规划发展路径建议
专业技能提升教程
简历内推资源信息
其他

Q18:请您对整体使用体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q19:您向其他职场新人推荐您目前常用的信息渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为现在的职场信息获取渠道最突出的问题是什么

填空1

Q21:您对职场信息渠道有哪些改进建议？

填空1
职场新人信息获取渠道用户体验调查
介绍
本模板旨在提供职场新人信息获取渠道的标准化用户体验调研解决方案。帮助您评估渠道偏好、分析信息质量、洞察付费意愿，适合企业HR、招聘平台和高校就业指导部门优化信息服务和提升用户体验。
标签
调研 用户体验 求职 信息渠道 职场新人
关于
2天前
更新
0
频次
21
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目