职场新人信息获取渠道舆情监测调研问卷

您好!我们正在开展职场新人信息获取渠道相关的舆情调研,希望了解您日常获取职场相关信息的习惯与看法,本次调研仅用于研究分析,所有信息严格保密,感谢您抽出时间参与作答!

Q1:您的身份是

入职1年以内的职场新人
入职1-3年的职场新人
刚毕业待入职的准职场人

Q2:您的学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您所在的行业是

互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造/生产
文化传媒
房地产/建筑
批发零售/服务业
其他

Q4:您平时每天花多少时间获取职场相关信息?

少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上

Q5:您通常会通过哪些渠道获取职场相关信息?(可多选)

微信公众号、视频号等微信生态平台
抖音、快手等短视频平台
小红书
知乎、豆瓣等社区平台
B站
微博
领英等职场社交平台
脉脉等职场垂直社区
学校就业指导中心/导师
身边学长学姐/同事/朋友
新闻门户网站
行业垂直媒体/专业网站
企业官方招聘号/官网
求职招聘类APP(前程无忧、BOSS直聘等)
其他

Q6:您最常使用的职场信息获取渠道是?

微信生态平台(公众号、视频号等)
短视频平台(抖音、快手等)
内容社区平台(小红书、知乎等)
职场垂直平台(脉脉、领英等)
线下人脉渠道(导师、亲友、同事等)
招聘平台
其他

Q7:您平常主要获取哪些类型的职场相关信息?(可多选)

行业发展前景与趋势
目标公司口碑/企业文化/薪资福利
求职技巧/面试经验
职场技能提升方法
职场人际关系处理经验
跳槽/转行相关建议
劳动权益保障相关知识
职业规划建议
职场八卦/圈内新闻
其他

Q8:您对目前常用的信息获取渠道的信息丰富度打几分?(1分非常匮乏,5分非常丰富)

分数
标签

Q9:您对目前常用的信息获取渠道的信息真实性打几分?(1分非常不真实,5分非常真实)

分数
标签

Q10:您对目前常用的信息获取渠道的信息更新及时性打几分?(1分非常滞后,5分非常及时)

分数
标签

Q11:您对目前常用的信息获取渠道的使用便捷性打几分?(1分非常难用,5分非常便捷)

分数
标签

Q12:您是否经常在信息渠道中看到负面的职场相关内容?

经常看到
偶尔看到
很少看到
几乎没看到过

Q13:您看到的负面职场内容主要涉及哪些方面?(可多选)

公司压榨员工/996/无偿加班
企业薪资待遇差/拖欠工资
职场PUA/上下级关系恶劣
行业整体发展不景气
应届生就业难/薪资低
劳动权益得不到保障
职场歧视(学历、性别、年龄等)
其他

Q14:这些负面的职场信息对您的求职/工作心态影响大吗?

影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q15:看到负面职场信息后,您会更倾向于相信这些内容吗?

大部分都会相信
半信半疑,会自己再核实
不太相信,觉得是个别案例
完全不相信,认为是博流量的谣言

Q16:您有没有在网上发布或分享过自己的负面职场经历?

经常发布分享
偶尔发布分享
从来没有发布分享过,只看过别人的内容
从来没关注过这类内容

Q17:您发布或传播负面职场信息的原因是什么?(可多选)

希望曝光不良企业,避免其他人踩坑
发泄自己的负面情绪
希望获得网友的建议和帮助
看到别人都发,跟风分享
获得流量和关注
其他

Q18:您认为网络上的负面职场信息整体来看是否真实反映了行业实际情况?

大部分都是真实的,确实反映了实际问题
部分真实,有夸大但也有现实依据
大部分都是博眼球的夸大内容,不真实
不好判断,说不清楚

Q19:您更愿意相信哪个渠道出来的职场负面信息?

熟人朋友的亲身分享
匿名网友在社区平台的爆料
官方媒体的报道
行业大V/职场博主的整理分析
都不太相信

Q20:您觉得目前网络上的职场信息存在哪些主要问题?(可多选)

虚假信息多,很多是编造博流量
负面内容占比太高,制造焦虑
同质化内容多,重复没有营养
信息碎片化,没有系统性
很多内容带有偏向性,带节奏
广告和软推广太多,干扰判断
找不到自己需要的精准信息
没有明显问题
其他

Q21:面对网络上不同立场的职场信息,您会不会出现信息焦虑?

经常会焦虑,不知道该听谁的
偶尔会,看到负面内容多了会焦虑
很少会,基本不受影响
完全不会,有自己的判断

Q22:如果您要核实一条职场信息的真实性,会选择哪些方式?(可多选)

搜索官方信息源进行验证
询问身边有经验的长辈/同事
在多个平台交叉比对信息
找行业内人士确认
不会特意核实,姑且信之
其他

Q23:您是否会因为网上的负面职场信息改变自己的职业选择?

会,看到负面信息就会直接放弃这个行业/公司
会有一定影响,会重新考虑评估
不会,只会作为参考,最终还是自己判断
完全不会,不影响我的选择

Q24:您对当前网络上职场信息内容环境有什么改进建议?

填空1
职场新人信息获取渠道舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人信息获取渠道舆情监测的标准化解决方案。帮助您了解信息渠道偏好、评估信息内容质量、分析负面信息影响,适合企业HR、市场研究机构和高校就业指导中心开展精准的职场信息生态调研。
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