职场新人职业发展需求可行性调研

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解职场新人的职业发展需求，为相关支持方案的设计提供参考。问卷不涉及隐私信息，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的学历背景

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您毕业的院校类型

985/211院校

普通本科院校

专科院校

海外院校

Q4:您当前所处的行业

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

消费品/零售

建筑/房地产

交通运输

其他

Q5:您当前的职场身份

毕业1年以内

毕业1-3年

Q6:您当前的岗位类型

技术研发类

产品运营类

销售市场类

职能行政类

设计创意类

生产服务类

其他

Q7:您当前的工作城市

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q8:您当前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您是否对当前的职业发展状态满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:您对自己未来3年的职业发展前景的信心有多大？（0分代表完全没信心，10分代表非常有信心）

选项1

Q11:您目前在职业发展中遇到的主要困扰有哪些（可多选）

对自身职业方向不清晰，不知道适合做什么

缺乏清晰的职业晋升路径

工作技能不足，无法满足岗位要求

缺乏优质的人脉资源

求职就业难，找不到满意的工作

薪资待遇达不到预期

工作压力大，平衡不了工作和生活

不适应职场规则和人际关系

所在行业发展前景差，想转行不知道怎么入手

其他

Q12:您是否有明确的3年职业发展目标

完全没有，走一步看一步

有大致方向，但不清晰

有明确的目标和规划

Q13:您是否愿意为实现职业发展目标主动学习提升

不愿意，感觉没有必要

愿意，但不知道从哪里入手

愿意，已经在按计划学习提升

Q14:您希望获得哪些方面的职业发展支持（可多选）

职业方向规划指导

目标岗位技能培训

简历优化与面试辅导

求职内推机会

行业人脉对接

转行路径规划指导

职场沟通/人际关系技巧培训

心理疏导与压力管理指导

其他

Q15:如果有专业的职业发展指导服务，您能接受的付费范围是

完全不想付费

100元以内

101-500元

501-1000元

1001-3000元

3000元以上

Q16:您更倾向通过哪种形式获得职业发展支持

线上图文/视频课程自学

一对一线上咨询指导

一对一线下咨询指导

小班线下训练营

线上社群陪伴学习

其他

Q17:您获取职业发展相关信息的主要渠道是

学校就业指导中心

社交媒体（抖音/小红书/B站等）

职场前辈/朋友介绍

专业职业咨询机构

公司内部培训/导师

招聘平台

其他

Q18:请您对学校提供的就业指导服务的实用性打分（1分代表非常不实用，5分代表非常实用）

分数

标签

Q19:请您对公司提供的新人发展支持的实用性打分（1分代表非常不实用，5分代表非常实用）

分数

标签

Q20:您是否有转行的计划

暂时没有，打算在当前行业长期发展

有想法，正在了解准备

已经在准备转行，近期会行动

Q21:您认为阻碍您职业发展的核心因素是（可多选）

自身能力不足

缺乏机会和平台

经济条件限制

没有人指导点拨

自身不够努力

行业环境不好

学历背景没有竞争力

其他

Q22:您还有哪些未被覆盖的职业发展需求，可以简单描述一下

填空1

职场新人职业发展需求可行性调研

介绍

本模板旨在提供职场新人职业发展需求的标准化调研方案。帮助您了解职业困扰、评估发展需求、规划支持方案，适合企业HR和职业咨询机构开展精准的人才培养分析。

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