职场新人技能提升需求福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解职场新人对技能提升相关福利的需求与满意情况，您的反馈将帮助我们优化相关福利体系，问卷仅用于调研分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您进入当前职场的时长是

3个月以内

3个月-1年

1-2年

2-3年

Q4:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

文化传媒

零售/批发

其他

Q5:您目前的岗位类型是

技术研发类

产品运营类

销售市场类

职能后勤类

设计创意类

其他

Q6:您认为自己目前最需要提升的技能有哪些（可多选）

专业岗位技能

沟通协作能力

职场办公软件技能

项目管理能力

问题解决能力

领导力管理能力

商务谈判能力

创新思维能力

其他

Q7:您目前是否有定期进行技能提升学习

是，每周固定安排学习时间

偶尔，想到才会学习

很少，几乎没有时间学习

没有，还没开始规划

Q8:您平均每周花在技能提升上的时间是

少于2小时

2-5小时

5-10小时

10小时以上

Q9:您获取技能提升资源的主要渠道来自哪里

公司提供的内部培训/福利

自行购买的线上课程

免费线上公开资源

线下培训机构

同事/前辈分享

其他

Q10:请您对当前公司提供的技能提升相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您所在公司目前是否提供技能提升相关福利

有完善的相关福利体系

有少量零散的福利

完全没有相关福利

不清楚有相关福利

Q12:您的公司目前提供了以下哪些技能提升相关福利（可多选）

内部免费培训课程

外部培训课程报销

线上学习平台会员

技能考证补贴

导师带教指导

读书/学习购书补贴

参加行业峰会/展会报销

脱产学习假期

其他

Q13:请您对公司现有内部培训课程的实用性满意度评分

分数

标签

Q14:请您对公司现有外部培训报销福利的满意度评分

分数

标签

Q15:请您对公司技能考证补贴福利的满意度评分

分数

标签

Q16:请您对公司导师带教指导福利的满意度评分

分数

标签

Q17:您是否愿意公司增加技能提升相关福利的投入

非常愿意，迫切需要

愿意，有比没有好

无所谓，对我影响不大

不愿意，占用个人时间

Q18:除了现有福利，您最希望公司新增哪些技能提升相关福利（可多选）

更多跨部门技能学习机会

针对新人的专属技能训练营

外部行业专家讲座/分享

一对一职业规划咨询

技能提升奖学金

灵活的学习时间安排

学习社群交流机会

其他

Q19:您认为技能提升福利对您留在当前公司工作的影响程度是

影响非常大，是我选择留任的重要因素

有一定影响，会作为参考因素之一

影响很小，几乎不做考虑

完全没有影响

Q20:您能接受技能提升培训安排在什么时间

工作日工作时间内

工作日下班后

周末休息日

完全不占用休息时间，只接受工作日工作时间安排

只要能提升，什么时间都可以

Q21:您目前在技能提升过程中遇到的最大困难是什么

填空1

Q22:您对公司优化技能提升相关福利还有什么其他建议

填空1

职场新人技能提升需求福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人技能提升需求与福利满意度的标准化调研方案。帮助您收集学习需求、评估福利效果、优化培训体系，适合企业HR和培训部门精准规划员工发展计划。

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