职场新人薪资期望活动效果评估问卷

您好！为了评估本次职场新人薪资期望相关活动的开展效果，优化后续同类活动的质量，我们开展此次调查。所有回答仅用于研究分析，将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前的学历是

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q3:您所学专业属于

工科类

理科类

经管类

人文社科类

医药农学类

艺术体育类

其他

Q4:您目前的求职状态是

未毕业，正在寻找实习岗位

未毕业，尚未开始求职

已毕业，正在寻找全职工作

已毕业，已获得全职offer

已毕业，已经入职工作

Q5:您是通过什么渠道参与本次薪资期望相关活动的

学校就业指导中心通知

班级/学院辅导员通知

社交媒体平台推广

同学朋友推荐

招聘平台推送

其他渠道

Q6:您参与本次活动的主要原因是

对活动主题感兴趣

学校要求参与

想了解行业薪资水平明确自身期望

想学习薪资谈判相关技巧

获得活动提供的福利/奖品

其他

Q7:您对本次活动内容整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对本次活动的主题贴合度评分（1分完全不贴合需求，5分非常贴合需求）

分数

标签

Q9:您对本次活动主讲人的专业程度评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q10:您对本次活动的时间安排满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对本次活动的场地/线上平台体验评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q12:本次活动内容的难度您觉得如何

过于简单，收获很小

难度合适，容易理解

有点难度，但能接受

难度太大，很难理解

Q13:您认为本次活动内容哪些部分对您帮助最大

不同行业应届生平均薪资数据分享

不同城市薪资水平对比分析

薪资期望制定方法指导

简历薪资填写技巧分享

求职薪资谈判技巧教学

常见薪资问题答疑

其他

Q14:参与本次活动后，您是否明确了自己的薪资期望范围

完全明确了，非常清晰

大致明确了，还有一点疑问

只有一点收获，还是不太清楚

完全没有帮助，依然不明确

Q15:您认为本次活动提供的行业薪资信息时效性如何

信息非常新，时效性很强

大部分信息比较新，有参考价值

部分信息过时，参考价值有限

大部分信息都过时了，没什么参考价值

Q16:参与本次活动后，对您制定合理薪资期望的帮助程度是

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q17:参与本次活动后，您觉得自己的薪资谈判能力有提升吗

提升很明显

有一点提升

几乎没有提升

不确定

Q18:您认为本次活动还有哪些地方需要改进

增加更多细分行业的薪资数据

增加更多岗位的薪资信息

延长活动时长，增加案例分析环节

增加互动答疑环节

优化活动时间安排，避开上课/工作时间

提升线上/线下活动体验

增加实操作业或一对一指导环节

其他

Q19:您是否愿意向其他同学朋友推荐类似活动

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

应该不会推荐

肯定不会推荐

Q20:如果后续开展同类型的进阶活动，您是否愿意参加

非常愿意参加

可以考虑参加

不确定

不太愿意参加

肯定不参加

Q21:您认为本次活动最值得保留的优点是什么

填空1

Q22:您对后续开展同类活动还有哪些其他的建议

填空1

职场新人薪资期望活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估职场新人薪资期望主题活动的效果。帮助您收集参与者反馈、分析活动内容质量、优化未来活动设计，适合高校就业指导中心和 HR 部门进行活动效果复盘与改进。

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