职场新人求职偏好用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人求职偏好与体验的标准化调研方案。帮助您了解求职渠道偏好、分析核心择业因素、评估薪资与通勤期望,适合企业HR和招聘平台优化招聘策略。 标签
关于
2天前
更新
0
频次
23
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!本次调查旨在了解职场新人的求职偏好与求职体验,所有信息仅用于研究分析,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您目前的求职状态
Q4:您的毕业院校类型
Q5:您所学专业属于哪一类别
Q6:您平时通过哪些渠道获取招聘信息(可多选)
Q7:您对不同招聘渠道的信息靠谱程度打分(1分最不靠谱,5分最靠谱)
Q8:求职过程中,您优先考虑以下哪个因素
Q9:除了优先考虑的因素外,您还会关注哪些内容(可多选)
Q10:您更倾向选择哪种性质的企业
Q11:您更偏好进入哪一个行业
Q12:您能接受的通勤时间范围是
Q13:如果通勤时间过长,您更倾向选择哪种方案
Q14:您对工作模式的偏好是
Q15:您期望的税前月薪范围是
Q16:您能接受的单休大小休工作吗
Q17:求职时您是否倾向选择与本专业对口的工作
Q18:您是否接受入职后岗位调动
Q19:找工作时您更看重短期收益还是长期发展
Q20:您向其他同学推荐您常用求职平台的可能性有多大?(0-10分)
Q21:您对当前求职市场整体环境的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q22:您在求职过程中遇到过最不愉快的体验是什么?
Q23:您对于招聘企业或求职平台有哪些优化建议?
联系我们
问卷网公众号