职场新人求职偏好与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供职场新人求职偏好与员工满意度的调研解决方案。帮助您分析求职关注要素、评估工作满意度、识别留任关键因素,适合企业HR和招聘机构优化人才吸引与保留策略。 标签
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您好,本次调查旨在了解职场新人的求职偏好与入职后的工作满意度,您的反馈对我们非常重要,所有数据仅用于调研分析,请放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您的学历
Q3:您当前的求职状态
Q4:您求职时最优先关注的企业要素有哪些(最多选3项)
Q5:相较于高薪,您更倾向于选择工作轻松、压力小的工作
Q6:您能接受的最长通勤时间是
Q7:您更偏好的企业性质是
Q8:您找工作时最看重的岗位特质是
Q9:您主要通过哪些渠道获取招聘信息
Q10:您可以接受996工作模式吗
Q11:您期望的税前月薪范围是
Q12:您对当前所入职公司的整体满意度如何
Q13:您对当前岗位的薪资水平是否满意
Q14:您对公司提供的社保、公积金等基础福利是否满意
Q15:您对当前公司的额外福利(餐补、交通补、年终奖等)是否满意
Q16:您对当前岗位的工作强度和加班情况是否满意
Q17:您对公司的企业文化和团队氛围是否满意
Q18:您对直接上级的管理方式是否满意
Q19:您对公司提供的新人培训和成长支持是否满意
Q20:您认为当前岗位的晋升空间是否清晰
Q21:您对当前的工作地点和通勤条件是否满意
Q22:您是否有在当前公司长期发展的打算
Q23:您有多大可能性会向身边同学朋友推荐当前就职的公司?(0-10分)
Q24:您在求职过程中遇到过的最大的困扰是什么?
Q25:对于企业吸引职场新人,您有什么具体建议吗?
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