职场新人求职偏好调研活动效果评估问卷

您好！本次问卷用于评估职场新人求职偏好调研活动的开展效果，您的反馈对我们优化活动非常重要，问卷填写仅需3-5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

参与本次活动的职场新人

活动协助工作人员

企业招聘方代表

其他相关方

Q2:您是通过什么渠道了解到本次职场新人求职偏好调研活动的

校园就业指导中心宣传

社交媒体平台（微信/微博/抖音等）

求职招聘平台推送

老师/同学/朋友推荐

企业招聘宣传渠道

其他

Q3:您参与本次活动的主要原因是

对求职偏好调研主题感兴趣

想要获得求职相关指导建议

参与活动有福利/奖励吸引

被要求参与本次活动

偶然看到随手参与

Q4:您对本次活动的宣传推广满意度评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:本次活动的参与流程是否顺畅

非常顺畅，几乎没有遇到问题

比较顺畅，遇到小问题但很快解决

一般，有一些问题但不影响参与

不太顺畅，遇到较多问题影响体验

非常不顺畅，差点无法完成参与

Q6:您对本次活动的页面/场地设计便捷性满意度评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:完成本次活动参与花费了您多长时间

10分钟以内

11-20分钟

21-30分钟

30分钟以上

Q8:您认为本次活动的时长安排是否合理

时长太短，很多内容没充分表达

时长合理，刚好能完成内容填写/参与

时长偏长，参与过程中感到不耐烦

时长过长，完全不能接受

Q9:您认为本次活动哪些方面做得比较好

主题贴合求职需求

内容设置清晰易懂

参与方式简单便捷

奖励吸引力高

工作人员服务周到

宣传到位容易找到

其他

Q10:您认为本次活动存在哪些问题

主题和内容和求职偏好关联度低

部分问题描述模糊看不懂

流程设计繁琐绕弯路

加载/报名等待时间过长

没有获得预期的福利/奖励

工作人员服务不到位

宣传信息有误误导参与

其他

Q11:本次活动的内容是否能够准确反映您真实的求职偏好

完全可以，所有内容都贴合我的需求

大部分可以，只有少数内容不符合

一般，大概能反映一半左右

大部分都不能反映我的真实偏好

完全不能，内容和我的情况完全不匹配

Q12:您认为本次活动收集的内容对研究职场新人求职偏好的价值评分是（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:参与本次活动后，您对求职偏好的认知有没有变化

有很大变化，帮助我更清晰了解自己的求职需求

有一些变化，获得了新的启发

没有变化，和之前的认知一致

反而变得更模糊了

Q14:本次活动有没有给您的求职带来帮助

帮助很大，理清了求职方向

有一定帮助，获得了相关参考信息

几乎没有帮助

不仅没帮助，还打乱了我原本的求职规划

Q15:您向其他职场新人推荐参与本次类似活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:如果后续开展同类活动，您是否愿意再次参与

非常愿意

可能愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您希望后续同类活动增加哪些内容

更多针对行业的求职偏好分析

求职简历/面试指导内容

企业招聘需求解读分享

同类求职者偏好对比数据

求职福利内推资源

其他

Q18:您更喜欢哪种形式的同类活动

线上填写问卷类活动

线下面对面访谈调研

线上直播分享+调研结合

线下主题沙龙+调研结合

无所谓哪种形式

Q19:您对优化本次职场新人求职偏好调研活动还有哪些具体建议？

填空1

职场新人求职偏好调研活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估职场新人求职偏好调研活动的效果。帮助您收集参与反馈、分析流程问题、优化活动设计，适合企业HR和活动组织方进行专业的活动复盘。

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