职场新人求职偏好与客户满意度调查问卷

您好，我们正在开展针对职场新人求职偏好以及企业招聘服务满意度的调研，您的回答对我们非常重要，本次调研全程匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

应届毕业生，正在求职

毕业1年以内的职场新人，正在换工作

毕业1-3年的职场新人

Q2:您目前的求职状态是

未拿到offer，正在积极求职

已拿到1-2个offer，在考虑选择

已拿到多个offer，准备做最终选择

刚入职新公司不满半年

Q3:您的学历是

大专及以下

大学本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您所学专业属于

理工类

人文社科类

医药农学类

商科经管类

艺术设计类

其他

Q5:您倾向选择哪种规模的企业求职

世界500强/大型央企国企

中型规模的知名民营企业

创业型互联网/科技公司

中小型本地企业

不限制企业规模

Q6:找工作时，您优先关注以下哪些维度（最多选5项）

薪资水平与福利待遇

行业发展前景

企业知名度与口碑

岗位匹配度

工作稳定性

加班强度与工作节奏

晋升发展空间

办公环境与位置

企业文化氛围

导师/带教配置

Q7:您能接受的单双休制度是

双休，单休不考虑

可以接受大小周，完全单休不行

只要薪资合适，单休也可以接受

不做要求，服从公司安排

Q8:您对通勤时间的要求是

通勤30分钟以内最好

通勤1小时以内可以接受

通勤1.5小时也没问题

只要公司好，多久都可以接受

可以接受公司住宿/租房，不考虑通勤

Q9:您是否倾向选择提供住宿/住房补贴的企业

是，非常看重这点

可以优先考虑

无所谓，不影响选择

不需要，不在意这点

Q10:您求职时更倾向选择什么行业

互联网/IT科技

金融

生物医药/医疗健康

教育培训

文化传媒

制造业

新能源/环保

房地产/建筑

交通运输/物流

政府/公共事业单位

其他

Q11:您找工作的主要渠道是

校招宣讲会/学校就业中心

招聘平台（BOSS直聘、智联等）

企业官网招聘通道

亲友/学长学姐内推

社交媒体（小红书、微博等）

求职机构推荐

Q12:您是否曾经通过第三方求职服务机构获得岗位机会

是，已经通过机构成功入职

是，正在通过机构找工作

没有用过，但有意愿尝试

没有用过，也不打算尝试

Q13:如果您体验过求职服务，您对整体服务的推荐意愿是多少分？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q14:您对当前求职市场整体环境的满意程度

分数

标签

Q15:您对您目前使用的招聘平台的满意程度

分数

标签

Q16:求职过程中，您遇到最多的问题是

找不到和自己匹配的岗位

投了简历很久没有回复

面试很多但拿不到offer

收到的offer薪资不符合预期

多个offer不知道怎么选

信息不对称，不了解企业真实情况

没有遇到明显问题

Q17:您期望的税前月薪（一线城市）是

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-15k

15k-20k

20k以上

Q18:您期望的税前月薪（新一线城市）是

4k以下

4k-6k

6k-10k

10k-15k

15k-20k

20k以上

Q19:您是否接受薪资与绩效强绑定的模式

完全接受，更鼓励多劳多得

可以接受部分绑定，基础薪资要保障

不太接受，希望薪资固定

完全不接受，只接受固定薪资

Q20:您最看重的福利有哪些

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

年终奖/十三薪

带薪年假

节日福利

餐补/交通补/通讯补

定期体检

员工培训

团建活动

Q21:您是否愿意接受996/大小周的加班模式换取更高薪资

非常愿意，年轻多赚点

可以接受短期这样，长期不行

不太愿意，身体更重要

完全不愿意，绝不接受

Q22:对于岗位，您更看重什么

更偏好符合自己专业方向的岗位

更偏好发展前景好的热门岗位

更偏好工作轻松压力小的岗位

更偏好薪资高的岗位，方向无所谓

Q23:您是否接受岗位不对口的工作机会

完全接受，只要发展好就行

可以接受少量不对口，方向不能差太多

不太接受，只找对口岗位

完全不接受，只做本专业工作

Q24:您在求职时，对企业所有制性质的偏好是

只考虑体制内/国企央企/事业单位

优先考虑体制内，不行再选民营企业

更偏好外资企业

更偏好民营企业

无所谓，不看性质只看待遇和发展

Q25:您对求职找工作还有哪些其他需求或者偏好，可以在此说明

填空1

职场新人求职偏好与客户满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集职场新人求职偏好与企业招聘服务满意度数据。帮助您了解求职者关注点、评估招聘渠道效果、分析薪资福利期望，适合企业 HR 部门和招聘平台优化招聘策略与服务。

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