职场新人通勤方式舆情监测调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的通勤情况与相关看法，调研结果仅用于舆情分析研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿意透露

Q2:您参加工作的时长

少于半年

半年到1年

1年到2年

Q3:您当前的居住情况是

租房居住

自有房产居住

住在公司宿舍

和家人同住

其他

Q4:您目前主要的通勤方式是哪一种

步行

骑行（共享单车/电动自行车/私人自行车）

公共交通（公交/地铁/城轨）

网约车/出租车

自驾私家车

拼车/顺风车

公司班车

其他

Q5:您日常通勤会组合使用几种不同的交通方式吗？如果是的话，您会选择哪几种组合

步行+地铁

步行+公交

骑行+地铁

骑行+公交

公交+地铁

网约车+地铁

不组合，全程只用一种方式

其他组合

Q6:您单程通勤的总时长大概是

15分钟以内

15-30分钟

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时-2小时

2小时以上

Q7:您单程通勤的花费大概是

5元以内

5-10元

10-15元

15-20元

20元以上

Q8:您当前通勤费用占月收入的比例大概是

不到2%

2%-5%

5%-8%

8%-10%

10%以上

Q9:对您来说，选择当前通勤方式最优先考虑的因素是什么

通勤时间短

通勤成本低

舒适度高，不拥挤

准时准点，不容易晚点

换乘方便，路径简单

安全性高

能锻炼身体

Q10:您对自己目前的通勤方式总体满意吗？请打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:您认为当前通勤最大的问题是什么

通勤时间太长，浪费精力

通勤费用太高，负担不起

太拥挤，舒适度太差

经常晚点，容易迟到

换乘麻烦，路上折腾

安全性不足，担心发生意外

天气影响大，刮风下雨很难受

没有明显问题

Q12:通勤给您的工作带来了哪些负面影响

早上起床太早，休息不足

下班到家太晚，没有个人休闲时间

通勤后感觉疲惫，影响工作状态

经常因为通勤拥堵迟到，影响绩效

没有明显负面影响

其他

Q13:通勤压力是否影响过您的换工作意向

已经因为通勤问题考虑过换工作/辞职

有影响，但还能接受，不会因此换工作

完全没有影响，不会因为通勤考虑换工作

Q14:您是否为了缩短通勤时间更换过居住地点

已经更换过，通勤时间明显缩短

有计划更换，正在找合适的住处

想过更换，但房租/房价太高承担不起

从来没有考虑过更换

Q15:您现在的公司是否支持弹性工作制

支持，可以灵活调整上下班时间

不支持，必须固定时间上下班

偶尔可以调整，但大部分时间要固定

Q16:如果有弹性工作制，是否会缓解您的通勤压力

会，错峰出行能节省很多时间

不会，我的通勤问题和时间错峰没关系

不确定，要看具体政策

Q17:您每周有几天需要到公司现场办公

1-2天（远程办公为主）

3-4天（混合办公）

5天全勤，必须每天到岗

Q18:您认为混合办公模式对缓解通勤压力有没有帮助

帮助很大，减少了很多通勤奔波

有一点帮助，聊胜于无

几乎没有帮助

反而增加了麻烦

Q19:您如何看待现在大城市通勤时间越来越长这个现象

正常现象，是城市发展的必然结果

不正常，反映了房价和就业区域不匹配的问题

不好说，没有特别的看法

Q20:您认为哪个主体应该优先为改善通勤问题负责

政府部门，应该加大公共交通建设

公司企业，应该提供交通补贴或者班车

自己解决，要么换房要么换工作

开发商，应该多建设职住平衡的社区

不清楚

Q21:针对当前通勤问题，您最希望政府出台哪方面的支持政策

加密公共交通线路，缩短发车间隔

降低公共交通票价，推出优惠月票

加快城市轨道交通建设，缩短跨区域通勤时间

完善骑行道和步行道，提升慢行交通安全性

出台政策鼓励公司推行混合办公

Q22:您对改善职场新人通勤状况还有什么其他的意见和想法？

填空1

职场新人通勤方式舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人通勤状况的标准化调研方案。帮助您了解通勤方式偏好、评估通勤成本压力、分析通勤满意度，适合企业HR、城市规划和交通管理部门进行精准的职场人群通勤需求分析。

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