职场新人医疗资源可及性调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的医疗资源获取情况，调研结果将用于相关就业服务优化，所有数据仅做统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您毕业参加工作的时长

半年以内

半年-1年

1年-2年

2年-3年

Q4:您目前所在的城市等级

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q5:您所在单位的企业性质

国企/事业单位

民营企业

外资/合资企业

小微企业

自主创业

其他

Q6:您目前单位是否为您缴纳城镇职工医疗保险

是，已经正常缴纳

已经缴纳但还未生效

单位没有为我缴纳

不清楚

Q7:您了解自己职工医保的报销范围和报销比例吗

非常了解

大概了解一些

只知道一点点

完全不了解

Q8:您参加工作后是否更换过参保地

没有更换过，一直参保地不变

更换过一次

更换过两次及以上

Q9:您目前拥有的医疗保障有哪些

城镇职工基本医保

城乡居民医保（原新农合/居民医保）

单位补充商业医疗保险

自行购买的商业医疗保险

暂无任何医疗保障

Q10:您日常身体不适需要就医时，首选的医疗机构是

社区卫生服务中心/站

普通公立医院

三甲医院

私立医院/私立诊所

线上互联网医院问诊

Q11:您觉得从居住地/工作地到您常去的医疗机构是否方便

非常方便，距离近交通便利

比较方便，花费时间不长

不太方便，需要转车或者距离较远

非常不方便，往返需要花费大量时间

Q12:您最近半年有就医需求时，是否成功预约到了想要的号源

每次都能成功预约

大部分情况可以预约到

偶尔能预约到，经常约不上

从来都预约不到想要的号

Q13:您认为目前就医的最大门槛是什么

挂号预约难，抢不到号

交通成本太高

医疗费用太贵，自己负担不起

不熟悉当地就医流程，不知道怎么看病

工作日没时间看病，周末专家门诊少

Q14:请您对自己当前获得医疗资源的便捷程度打分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q15:您向其他职场新人推荐当前城市医疗资源的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您是否曾因为不了解当地医疗资源情况而耽误过就医

从来没有

有过一次

有过两到三次

经常出现这种情况

Q17:您在求职过程中，是否关注过应聘单位的医疗福利相关内容

非常关注，会主动询问

会留意招聘信息里的相关内容，但不会主动问

不太关注，只有提到才会注意

完全不关注

Q18:您在求职时，是否会把工作所在地的医疗资源水平作为应聘决策的参考因素

会，是非常重要的决策因素

会参考，但不是核心因素

偶尔会考虑

完全不会考虑

Q19:您希望从企业招聘信息中获得哪些医疗相关的信息

医保缴纳的时间和标准

额外的商业医疗福利

企业合作的就医绿色通道资源

年度免费体检安排

带薪病假相关规定

不期待获得任何相关信息

Q20:您在找工作过程中，有没有遇到过企业承诺医疗福利但实际没有兑现的情况？如果有可以简单描述

填空1

Q21:您刚入职新城市工作时，是否遇到过医保断缴影响就医的情况

是的，断缴期间看病无法报销，带来很大影响

有过断缴但暂时没有就医需求，影响不大

没有断缴过，不存在这类问题

不清楚医保断缴是否影响了我就医

Q22:您希望通过哪些渠道了解求职地的医疗资源信息

企业HR在招聘阶段告知

政府官方社保/医疗平台查询

第三方求职平台整合信息

学长学姐/同事等过来人分享

短视频/社交平台科普

Q23:您对优化职场新人医疗资源可及性有什么具体的建议吗

填空1

职场新人医疗资源可及性调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人医疗资源获取情况调研的标准化解决方案。帮助您评估医保覆盖、了解就医障碍、分析求职偏好，适合企业HR、招聘机构和医疗服务平台优化针对新员工的健康福利服务。

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