职场新人养老需求可行性调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解职场新人的养老需求现状与意愿，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-29岁

30岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您的职场工作年限

1年以内

1-2年

3-5年

Q5:您目前的就业状态

全职工作

兼职工作

灵活就业

Q6:您目前的月均收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您是否已经开始关注养老相关问题

完全没有关注

偶尔关注过

经常关注，有初步规划

已经落实了部分养老准备

Q8:您认为养老规划对职场新人来说是否必要

完全没必要，还太早

有一定必要，早做准备更好

非常必要，越早规划压力越小

Q9:您对当前我国养老保障体系的满意程度（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您目前已经参与的养老保障是

仅职工基本养老保险

居民基本养老保险

除社保外还购买了商业养老保险

还没有参与任何养老保险

Q11:您理想中的养老方式包含哪些

居家养老，由子女照料

社区养老，在家周边享受养老服务

机构养老，入住专业养老院

候鸟式养老，随季节更换养老地点

互助养老，和朋友结伴养老

Q12:您预期自己的退休年龄大概是

50岁及以下

51-55岁

56-60岁

61-65岁

65岁以上

Q13:您预期退休后每月需要多少养老金才能满足生活需求

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q14:您认为自己退休后能拿到的养老金能否覆盖生活需求

完全可以覆盖

基本可以覆盖

勉强覆盖基础需求

完全无法覆盖

Q15:您认为职场新人做养老规划最大的阻碍是什么

当前收入低，没有余钱做准备

对养老相关知识不了解，不知道怎么规划

距离退休时间太长，没必要现在考虑

不相信现有的养老产品，担心风险

暂时没有考虑过这个问题

Q16:如果每月预留收入的一部分用于养老准备，您能接受的比例是

5%以内

5%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q17:除了社保，您更愿意选择哪些方式做养老储备

商业养老保险

银行储蓄

基金、股票等金融投资

房产投资

购买养老社区资格

其他

Q18:您是否愿意尝试低门槛、定期定投的新型养老储蓄产品

非常愿意

可以尝试

不确定，需要了解产品细节

不太愿意

完全不愿意

Q19:您是否认为企业应该为年轻员工提供额外的企业年金养老福利

非常支持，应该强制企业缴纳

支持，作为可选福利

无所谓，不影响我的选择

没必要，会减少当前到手收入

Q20:您对延迟退休政策的态度是

完全支持

可以接受

中立

不太接受

完全反对

Q21:您是否担心自己未来会面临养老资源不足的问题

完全不担心

不太担心

偶尔会担心

非常担心

Q22:您目前对养老保障最大的疑问是什么

填空1

Q23:您对面向职场新人的养老产品有哪些建议

填空1

职场新人养老需求可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对职场新人养老需求与规划的可行性调研解决方案。帮助您了解养老关注现状、评估保障体系满意度、分析未来规划障碍，适合企业HR、金融机构和政府部门开展精准的年轻群体养老市场研究。

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