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职场新人心理健康状况满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解职场新人的心理健康状况，为优化职场支持提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
非二元性别
不愿透露

Q2:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您进入职场的时长

不满3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q4:您目前的工作岗位类型

技术研发类
运营支持类
销售市场类
职能行政类
文创设计类
其他

Q5:您对目前工作整体压力的感受是

几乎没有压力
压力较小，可轻松应对
压力适中，能承受
压力较大，偶尔难以承受
压力非常大，经常无法承受

Q6:请您对自己目前的心理健康状态打分（1分非常差，10分非常好）

分数
标签

Q7:您对目前的工作内容满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对目前的薪资收入满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对目前的职场人际关系满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对目前公司提供的新人培养支持满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您是否经常在工作后感到身心疲惫

几乎不会
偶尔
经常
每天都如此

Q12:您是否会因为工作问题出现失眠或入睡困难的情况

几乎不会
偶尔
经常
几乎每天

Q13:工作中遇到负面情绪时，您通常会

可以自我调节消化
需要向他人倾诉缓解
很难自行缓解，会影响生活
完全无法缓解，长期受困扰

Q14:您认为目前给您带来心理压力的主要来源有哪些

工作任务过重
工作内容不匹配预期
人际关系处理困难
职业发展不清晰
薪资待遇不符合预期
通勤时间过长
生活工作无法平衡
对新环境不适应
其他

Q15:当您出现心理困扰时，您通常会向哪些渠道求助

家人或朋友
公司同事
学校导师/往届学长学姐
公司心理咨询部门
专业心理咨询机构
自己扛着不求助
网络倾诉渠道
其他

Q16:您认为公司目前的心理支持服务能满足您的需求吗

公司没有相关服务
完全不能满足
部分不能满足
基本能满足
完全能满足

Q17:您是否期待公司提供免费的职场心理健康咨询服务

非常期待
比较期待
无所谓
不太需要
完全不需要

Q18:您对自己当前的职业发展前景是否感到焦虑

完全不焦虑
偶尔轻微焦虑
经常中度焦虑
长期重度焦虑

Q19:您能否平衡好工作和个人生活的关系

完全可以，生活工作互不干扰
基本可以，偶尔会被工作打扰
不太能，工作经常占用生活时间
完全不能，生活被工作完全占据

Q20:您是否会因为工作问题怀疑自己的能力

几乎不会，始终相信自己
偶尔会在受挫后怀疑
经常会怀疑自己的能力
一直对自己的能力不自信

Q21:您对目前工作的成就感如何评价

完全没有成就感
成就感很低
一般
比较有成就感
成就感很强

Q22:您认为哪些方式可以有效改善职场新人的心理健康状态

合理控制工作任务量
完善新人带教体系
定期组织团队团建活动
提供免费心理咨询服务
开展心理健康科普讲座
优化薪资福利体系
明确职业发展路径
其他

Q23:您对改善职场新人心理健康状况还有什么其他建议吗？

填空1
职场新人心理健康状况满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人心理健康状况的专业调研方案。帮助您评估工作压力、识别困扰来源、了解支持需求，适合企业HR部门和心理咨询机构开展员工关怀与职场环境优化。
标签
心理健康 职业发展 满意度 工作压力 职场新人
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