职场新人压力来源与价格敏感度调查问卷

尊敬的职场新人，您好！本次调查旨在了解职场新人的压力来源与消费价格敏感度情况，所有数据仅用于学术研究，我们会严格保护您的个人隐私，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-20岁

21-23岁

24-26岁

27-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入职场的时长

小于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您目前的工作单位性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q6:您目前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您认为目前工作中最主要的压力来源有哪些（可多选）

工作任务繁重，节奏过快

岗位技能不熟悉，无法胜任工作

人际关系处理困难，和同事/领导相处不融洽

职业发展前景不清晰，对未来迷茫

工资收入低，无法满足生活开支

通勤时间过长，消耗过多精力

工作和生活无法平衡，私人时间被占用

对新环境不适应，缺乏归属感

Q8:请您对工作技能不匹配带来的压力程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对人际关系带来的压力程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对收入水平带来的压力程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对职业发展前景带来的压力程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对房租/房贷开支带来的生活压力程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您目前每月固定开支（房租/房贷、餐费等）占月收入的比例大约是

30%及以下

31%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

Q14:购物时，您是否会优先对比不同平台的同款商品价格

每次都会

大部分时候会

偶尔会

几乎不会

Q15:对于日常必需消费品，您会因为价格上涨5%而更换品牌吗

一定会换更便宜的

可能会换

不确定

不会换，还是选常用的

Q16:对于非必需的享乐型消费（如奶茶、咖啡、电影），价格上涨10%会影响您的消费频率吗

影响很大，会大幅减少消费

有一定影响，会适当减少消费

影响很小，基本保持原有频率

完全没有影响

Q17:当您购买服饰类商品时，哪些价格相关因素会影响您的购买决策（可多选）

是否在促销打折期

比同款商品价格低多少

预算范围内能否承受

折扣力度大小

是否符合自身收入水平

Q18:您在租房时，价格因素在决策中的权重是

权重极高，只考虑预算内最便宜的

权重比较高，会优先选价格符合预算的

权重一般，会兼顾价格和位置/环境

权重很低，更看重居住条件，对价格不敏感

Q19:同样功能的商品，您会选择花更多钱买知名品牌吗

一定会，品牌更有保障

大概率会，只要价格在可接受范围

不一定，看差价多少决定

一定不会，优先选价格更低的

Q20:请您给自己整体的价格敏感度打分（1分完全不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q21:您认为压力程度是否会影响您的价格敏感度

压力越大，对价格越敏感，更倾向买便宜的

压力越大，越想买贵的东西犒劳自己，对价格不敏感

没有明显关系

不确定

Q22:您还有其他关于压力和消费价格的感受想分享吗

填空1

职场新人压力来源与价格敏感度调查问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人压力与消费行为关联性的标准化调研解决方案。帮助您分析工作压力来源、评估消费价格敏感度、洞察收支与压力的关系，适合企业HR、市场研究机构及高校研究团队进行职场新人心理与消费行为的精准分析。

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