职场新人公益参与意愿广告效果调查问卷

您好,我们正在开展关于职场新人公益参与意愿及相关广告效果的调研,您的回答对我们非常重要,问卷将占用您3-5分钟时间,所有信息仅用于研究分析,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别是

不愿透露

Q2:您的年龄处于

18岁及以下
19-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上

Q3:您毕业的院校类型是

专科院校
普通本科院校
重点本科院校
海外院校

Q4:您步入职场的时长是

半年以内
半年-1年
1-2年
2-3年

Q5:您目前所在的行业是

互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗/健康
零售/批发
制造/生产
文化传媒
政府/公共事业
其他

Q6:您之前是否有过公益参与经历(学生时期参与也算)

从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
经常参与

Q7:您平时通过哪些渠道了解公益相关信息

微信公众号/视频号
微博/小红书等社交平台
抖音/B站等短视频平台
单位/公司组织宣传
学校宣传
朋友/家人推荐
电视/报纸等传统媒体
户外广告
其他

Q8:您是否看到过鼓励职场新人参与公益的相关宣传广告

完全没看到过
看到过但印象不深
看到过,有一定印象
经常看到,印象深刻

Q9:您第一次看到这类公益宣传广告是通过什么渠道

微信朋友圈广告
短视频平台开屏/信息流广告
地铁/公交等户外广告
公司办公区域宣传广告
社交媒体达人/博主推荐
其他

Q10:您对目前看到的这类公益宣传广告的整体满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:这类公益宣传广告是否让您更了解职场新人可以参与的公益项目类型

完全没有,还是不清楚
有一点,了解了少量项目
比较有帮助,了解了大部分常见项目
帮助很大,清楚知道自己能参与什么项目

Q12:这类公益宣传广告是否改变了您对职场新人参与公益的看法

完全没有改变
有一点改变,开始觉得我也可以参与
改变较大,从不想参与变成有意愿参与
改变很大,让我对公益参与有了全新认知

Q13:您认为这类公益宣传广告的吸引力打多少分(1分完全没有吸引力,5分非常有吸引力)

分数
标签

Q14:看完公益宣传广告后,您参与公益活动的意愿如何

完全没有意愿,不想参与
有一点意愿,暂时不会行动
比较有意愿,会主动关注相关信息
意愿很强,会寻找合适的项目参与

Q15:公益宣传广告中哪些内容最能吸引您参与公益

清晰说明职场新人可利用碎片时间参与
强调小金额/小行动也能做贡献
展示其他职场新人参与的真实案例
明确说明公益项目的帮助对象和成果
提供参与后可以获得的公益证书/纪念奖励
突出参与流程简单易操作
有名人/公众人物带动参与

Q16:您更偏好哪种风格的公益参与宣传广告

温情感人风格,讲述受助者故事
活泼年轻化风格,贴合职场新人语境
客观理性风格,清晰说明参与方式和效果
呼吁号召风格,充满感染力
互动趣味风格,融入小游戏/抽奖等环节

Q17:您认为目前这类鼓励职场新人参与公益的广告,哪方面做的最好

内容吸引力
信息清晰度
情感感染力
渠道触达效果
行动引导性

Q18:您认为目前这类广告最需要改进的方面是

内容太假,缺乏真实感
信息不清晰,不知道怎么参与
触达不到位,很难刷到相关广告
风格太老套,不符合年轻人喜好
过度煽情,引起反感

Q19:如果公益宣传广告显示参与活动可以获得官方公益证书,会提升您的参与意愿吗

完全不会,对我没有吸引力
会有一点提升
会大幅提升我的参与意愿
我就是冲着证书才愿意参与

Q20:如果您的公司会对参与公益的员工进行公开表彰,您会更愿意参与吗

完全不会
会有一点更愿意
会大大提升我的参与意愿
非常愿意,很希望获得表彰

Q21:您能接受的单次公益活动参与投入的时间大概是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-3小时
半天
一天及以上

Q22:您能接受的单次公益金钱捐赠额度大概是

10元以内
11-50元
51-100元
101-500元
500元以上
我只愿意投入时间,不愿意捐款

Q23:您认为阻碍职场新人参与公益的主要原因是

工作太忙没有时间
不知道合适的参与渠道
收入不高,没有多余的钱投入
觉得个人参与起不了什么作用
不信任公益机构,担心善款被滥用
身边没有人参与,没有带动氛围
参与流程太复杂,不想麻烦

Q24:您有多大可能会把看到的公益宣传广告分享给身边同样是职场新人的朋友(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q25:您对鼓励职场新人参与公益的宣传广告还有哪些改进建议

填空1
职场新人公益参与意愿广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对职场新人公益参与意愿及广告效果的标准化调研方案。帮助您收集参与意愿数据、评估宣传广告效果、分析影响参与的关键因素,适合公益组织、企业CSR部门和市场研究机构优化公益宣传策略,提升青年群体参与度。
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