职场新人志愿服务意愿政策影响调研
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本模板旨在提供职场新人志愿服务意愿与政策影响研究的标准化解决方案。帮助您收集参与意愿、评估政策效果、分析影响因素,适合政府、企业和研究机构开展有效的志愿服务政策制定与优化。 标签
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您好!本次调研旨在了解职场新人参与志愿服务的意愿及相关政策对您参与意愿的影响,调查结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的最高学历
Q4:您进入职场的时长
Q5:您所在的单位性质
Q6:您是否有过志愿服务的经历?
Q7:您是否了解当前国家和地方针对公民参与志愿服务出台的相关政策?
Q8:您对当前志愿服务相关支持政策的知晓程度打分(1分=完全不知晓,5分=非常清楚)
Q9:您是否主动关注过针对职场人群参与志愿服务的鼓励政策?
Q10:您通常通过哪些渠道了解志愿服务相关政策(可多选)
Q11:您参与志愿服务的意愿程度如何?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q12:如果参与志愿服务,您更倾向于哪种时长?
Q13:您有意愿参与哪些类型的志愿服务(可多选)
Q14:您认为目前出台的志愿服务鼓励政策对提升您参与意愿的影响大吗?
Q15:政策宣传力度对您参与志愿服务意愿的影响程度打分(1分=完全没影响,5分=影响非常大)
Q16:政策中提供的福利保障(如保险、交通餐补等)对您参与意愿的影响程度打分(1分=完全没影响,5分=影响非常大)
Q17:政策中规定的志愿服务时长认定(可用于评优评先、积分落户等)对您参与意愿的影响程度打分(1分=完全没影响,5分=影响非常大)
Q18:单位出台的支持员工参与志愿服务的政策(如给予假期、计入考核等)对您参与意愿的影响程度打分(1分=完全没影响,5分=影响非常大)
Q19:如果政策明确志愿服务时长可计入个人职场绩效考核,您的参与意愿会?
Q20:如果政策为参与志愿服务的职场人提供技能培训证书,您的参与意愿会?
Q21:如果单位支持在工作时间参与统一组织的志愿服务,您的参与意愿会?
Q22:您认为当前针对职场新人参与志愿服务的政策支持足够吗?
Q23:您认为当前志愿服务政策存在哪些不足(可多选)
Q24:您对完善志愿服务鼓励政策有哪些具体建议?
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