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职场新人志愿服务意愿行业趋势调研问卷

您好！感谢您参与本次职场新人志愿服务意愿行业趋势调研，您的反馈对我们研究行业趋势非常重要，问卷信息仅用于学术研究，将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄

18-20岁
21-23岁
24-26岁
27-30岁
30岁以上

Q3:您进入职场的时长

不满6个月
6个月-1年
1年-2年
2年-3年

Q4:您所在的行业领域

互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
餐饮/旅游
制造业
文化传媒
零售/批发
政府/公共事业
其他

Q5:您目前的学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q6:您是否有过参与志愿服务的经历

有，经常参与
有，参与过1-2次
从未参与过

Q7:您之前参与过哪些类型的志愿服务

社区服务类（如敬老、助困）
公益活动类（如公益筹款、环保宣传）
大型活动类（如展会赛事志愿服务）
扶贫支教类
应急救援类
医疗辅助类
其他

Q8:您是否愿意在未来参与志愿服务活动

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q9:请对您参与志愿服务的意愿程度打分（1分=非常不愿意，10分=非常愿意）

分数
标签

Q10:您更倾向于参与哪些类型的志愿服务

环保类志愿服务
敬老助老类
儿童关爱类
大型赛事活动服务
乡村振兴支教帮扶
动物保护类
社区文明建设类
应急保障类
公益宣传推广类
其他

Q11:您更倾向于在什么时间段参与志愿服务

工作日工作日白天
工作日晚上
周末双休日
法定节假日
带薪年假期间

Q12:您能接受单次志愿服务的时长是

2小时以内
2-4小时
4-8小时
1天（8小时以上）
2-3天
一周及以上

Q13:您更偏好参与志愿服务的频率是

每周至少1次
每月1-2次
每季度1-2次
每年1-2次
只参与特殊节点的活动

Q14:您参与志愿服务主要是为了

履行社会责任，帮助他人
积累社会经验，提升个人能力
拓展人脉，认识不同行业的人
满足个人兴趣爱好
获得志愿服务证书，对求职/升学有帮助
单位/学校要求参与
跟随朋友/同事一起参与
其他

Q15:您是否会因为是单位组织的志愿服务，更愿意参与

一定会
大概率会
不一定
大概率不会
一定不会

Q16:您所在单位是否会鼓励员工参与志愿服务

经常鼓励，还会组织集体活动
偶尔提到，没有具体安排
从未鼓励过，不支持也不反对
不支持占用工作时间参与

Q17:如果单位提供志愿服务证明，会提升您参与的意愿吗

会，提升很多
会，有一定提升
没影响
不会

Q18:如果志愿服务可以计入职场技能认证学分，您愿意参与吗

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q19:目前阻碍您参与志愿服务的主要原因有

工作太忙，没有空余时间
不知道靠谱的志愿服务渠道
参与志愿服务交通不方便
身体条件不允许
没有感兴趣的志愿服务类型
担心志愿服务占用休息时间，影响工作状态
觉得志愿服务没有实际收获
其他

Q20:您希望获取志愿服务信息的渠道是

单位内部通知
学校/社区通知
专业志愿服务平台公众号/小程序
社交平台（微信朋友圈、微博、小红书等）
朋友/同事推荐
志愿服务机构官网

Q21:您是否愿意通过企业统筹的方式参与志愿服务

非常愿意，这样组织更有序
比较愿意，可以尝试
不确定，看活动内容
不太愿意，更想自己选择
完全不愿意

Q22:您是否愿意为公益志愿服务支付一定的交通/餐饮成本

愿意，只要活动有意义
可以接受小额支出（100元以内）
只愿意支付50元以内
不愿意，希望主办方提供相关保障
完全不愿意，最好还有劳务补贴

Q23:您向其他职场新人推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常可能）

选项1

Q24:您认为当前职场新人参与志愿服务的整体意愿怎么样

非常高，很多人都愿意参与
比较高，有不少人愿意尝试
一般，一半一半
比较低，大部分人没兴趣
非常低，几乎没人主动参与

Q25:您认为未来职场新人参与志愿服务会成为趋势吗

一定会，越来越多人会参与
可能会，随着社会责任意识提升会发展
不确定，要看社会引导
不太会，大部分人还是更关注个人发展
一定不会，工作已经占据大部分时间

Q26:您对推动职场新人参与志愿服务有什么建议

填空1
职场新人志愿服务意愿行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人志愿服务意愿的标准化调研方案。帮助您收集参与动机、分析参与障碍、评估未来趋势，适合企业HR、公益组织和研究机构进行精准分析。
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调研 志愿服务 意愿 趋势 职场新人
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