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职场新人社会责任认知与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解职场新人对社会责任的认知情况以及对企业福利的满意程度，您的反馈对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女
不愿透露

Q2:您的学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您进入职场的时长是

不满半年
半年-1年
1年-2年
2年-3年

Q4:您所在的企业性质是

国有企业
民营企业
外资企业
政府/事业单位
其他

Q5:您是否清楚了解“企业社会责任”的概念

完全不清楚
略有耳闻
比较清楚
非常清楚

Q6:您认为企业履行社会责任对企业发展是否重要

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q7:您认为企业需要承担的社会责任包含以下哪些方面

保障员工合法权益
保护环境减少污染
生产合格安全的产品
参与公益慈善活动
诚信经营合法纳税
推动行业技术进步
促进社会就业

Q8:您在选择就职企业时，是否会将企业的社会责任表现作为参考因素

完全不会
偶尔会考虑
会作为重要参考因素
一定会考虑

Q9:您认为当前所在企业对社会责任的重视程度如何

完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q10:您观察到您所在企业已经开展过哪些社会责任相关活动

节能减排绿色办公活动
员工公益志愿服务活动
乡村振兴/帮扶助农项目
公益捐款捐物
安全生产宣传教育
消费者权益保护宣传
没有开展过相关活动
不清楚

Q11:您是否愿意参与企业组织的社会责任相关活动

完全不愿意
不太愿意
看时间安排决定
比较愿意
非常愿意

Q12:您认为职场新人是否需要主动培养自身的社会责任意识

完全不需要
不太需要
无所谓
比较需要
非常需要

Q13:您认为可以通过哪些渠道提升职场新人的社会责任认知

学校的相关课程教育
企业的入职培训
社交媒体宣传推广
参与社会实践活动
长辈朋友分享
公益组织宣传

Q14:您对目前企业提供的法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对目前企业的带薪年假/法定节假日休假制度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对目前企业提供的额外补充福利（补充医疗保险、补充公积金等）满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对目前企业的餐补/交通补贴/住房补贴福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对目前企业提供的员工体检福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对目前企业的节日福利/生日福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对目前企业提供的培训学习/职业发展相关福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对目前企业的年终奖/绩效奖金福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对目前企业的员工文娱活动（团建、年会等）福利满意度是

没有相关福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您认为企业最需要优化提升的福利项目是哪些

基础社保公积金
现金补贴类福利
健康体检类福利
节日生日福利
职业发展培训
休假制度
文娱团建活动

Q24:您愿意向其他职场新人推荐当前企业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q25:您对企业在履行社会责任和优化员工福利方面还有什么其他建议

填空1
职场新人社会责任认知与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人社会责任认知与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工责任意识、分析企业福利水平、洞察优化需求，适合企业HR、管理咨询机构和高校就业指导中心开展员工关怀与企业文化建设研究。
标签
社会责任 员工福利 福利调查 职场新人
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