职场新人数字化转型认知绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解职场新人对数字化转型的认知、工作绩效感受以及相关满意度情况，您的填写对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您所在的企业所属行业

互联网/信息技术

制造业

金融业

教育培训

零售/批发

医疗健康

交通运输

其他行业

Q5:您进入职场的时长

半年以内

半年-1年

1年-2年

2年-3年

Q6:您是否了解所在企业正在推进的数字化转型工作

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q7:您对数字化转型基本概念和内容的了解程度，请打分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q8:您认为企业数字化转型包含以下哪些内容（可多选）

业务流程数字化改造

引入数字化办公工具/系统

数据化决策管理

员工数字化技能培训

组织架构数字化调整

产品/服务数字化升级

Q9:您是否参加过企业组织的数字化技能相关培训

从未参加

参加过1次

参加过2-3次

参加过4次及以上

Q10:您认为现有培训对提升您数字化能力的帮助程度，请打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q11:您认为自身目前的数字化技能水平能否满足当前工作要求

完全不能满足

基本不能满足

基本满足

完全满足

Q12:您对企业提供的数字化工具和设备支持的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:数字化转型后，您的日常工作效率有什么变化

明显下降

略有下降

基本没有变化

略有提升

明显提升

Q14:数字化转型后，您的工作任务量有什么变化

大幅减少

略有减少

基本没有变化

略有增加

大幅增加

Q15:您对当前自身数字化工作的绩效表现满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为数字化转型对您个人职业发展的帮助是

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

Q17:您是否认同数字化转型是未来职场发展的必然趋势

完全不认同

不太认同

一般认同

比较认同

非常认同

Q18:您对企业数字化转型推进进度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对企业数字化转型过程中沟通机制的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:在数字化工作场景中，您遇到问题时能否及时获得帮助

完全不能，只能自己摸索

偶尔能获得帮助

大部分时候能获得帮助

总能及时获得帮助

Q21:您对企业数字化转型中基层员工参与度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您对当前数字化工作环境的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您认为当前企业数字化转型推进过程中存在哪些问题（可多选）

培训不到位，技能跟不上

数字化工具不好用，操作复杂

配套支持不足，出问题没人解决

转型节奏太快，适应压力大

增加了不必要的工作负担

基层没有话语权，不了解转型方向

暂时没有发现问题

Q24:您认为提升自身数字化能力最大的障碍是什么？

填空1

Q25:您对企业进一步推进数字化转型，提升职场新人工作体验有什么建议？

填空1

职场新人数字化转型认知绩效满意度调查

介绍

本模板旨在评估职场新人对企业数字化转型的认知、绩效与满意度。帮助您了解认知水平、分析绩效变化、评估整体满意度，适合企业HR和管理者用于优化转型策略与员工支持。

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