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职场新人数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展针对职场新人的数字化转型认知与相关福利满意度调研，您的反馈对我们非常重要，问卷填写大约需要5分钟，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿意透露

Q2:您的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q3:您毕业的院校类型

双一流/985/211院校
普通本科院校
专科院校
海外院校

Q4:您进入职场的时长

3个月以内
3个月-1年
1年-2年
2年-3年

Q5:您目前所在的行业

互联网/IT
金融
制造业
零售/批发
教育/培训
医疗健康
文化传媒
政府/公共事业
其他

Q6:您的岗位类型

技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能行政类
人力资源类
财务法务类
客服服务类
其他

Q7:您是否了解企业数字化转型的概念

完全不了解
略有耳闻但不清楚具体内容
了解基本概念
非常清楚

Q8:您认为企业数字化转型会涉及到以下哪些方面（可多选）

生产流程数字化升级
办公协作工具数字化
客户管理数字化
产品研发数字化
组织管理模式数字化
决策数据化
不清楚

Q9:您认为数字化转型对您当前工作的影响程度

完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大

Q10:您是否认同掌握数字化技能对职场新人的职业发展非常重要

非常不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同

Q11:您目前的数字化技能水平能否满足当前工作需求

完全不能满足
勉强能满足基础需求
基本能满足需求
完全能满足需求

Q12:请您对自己的基础办公软件（Excel/Word/PPT）操作能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q13:请您对自己使用企业数字化协作工具（如飞书/钉钉/企业微信等）的能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q14:请您对自己使用数据处理工具（如Python/SQL/Tableau等）的能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q15:您所在的企业是否为员工提供了数字化转型相关的培训

没有提供任何培训
提供了少量线下培训
提供了少量线上培训
提供了完善的线上+线下组合培训

Q16:您希望获得哪些数字化转型相关的培训内容（可多选）

基础数字化工具操作培训
行业数字化转型案例讲解
数据分析能力培训
数字化思维培养
人工智能工具应用培训
其他

Q17:您所在企业提供的数字化培训福利对您帮助大吗

没有帮助，完全是形式主义
帮助很小
有一定帮助
帮助很大

Q18:您所在企业是否为新人配备了学习数字化技能的专项补贴/资源福利

完全没有
有少量基础资源
有专项补贴和丰富资源
不清楚

Q19:您对当前企业提供的数字化技能学习相关福利满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您是否认为企业应当为职场新人提供数字化转型相关的专项福利支持

完全不需要
可有可无
需要，但不用太多投入
非常需要，是新人成长的关键支持

Q21:您对企业现有数字化办公工具是否满意

非常不满意，工具落后不好用
不满意，经常出问题影响效率
一般，能用但不够方便
满意，工具流畅提升效率
非常满意，完全满足需求

Q22:您认为当前企业在支持新人适应数字化转型过程中，还缺少哪些福利（可多选）

数字化技能考证补贴
外部线上课程购买补贴
数字化项目实践机会
一对一导师带教指导
数字化技能竞赛奖励
设备升级补贴
其他

Q23:您是否愿意自主学习新的数字化技能来适应企业数字化转型

不愿意，不想额外花时间
看情况，如果有福利补贴就愿意
愿意，但希望企业提供时间支持
非常愿意，主动提升自己

Q24:请您对企业在支持职场新人数字化转型方面的整体福利满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q25:您对企业优化数字化转型相关新人福利还有什么其他建议

填空1
职场新人数字化转型认知与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供职场新人数字化转型认知与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估数字化认知水平、分析培训需求、测量福利满意度，适合企业和人力资源部门制定精准的数字化人才发展策略。
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满意度 福利调查 技能培训 职场新人 数字化转型
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